工伤死亡赔偿2024标准是多少

2024-05-13 13人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

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专业分析

1．工伤死亡赔偿金乃指员工因工殉职后，其直系亲属依据相关法律法规享有从工伤保险基金中领取相应的丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等福利待遇。其中，一次性工亡补助金的计算标准以我国上一年度全国城镇居民人均可支配收入为基数乘以二十倍得出。 2．至于丧葬补助金方面，则根据所在统筹地区上年度全体职工月平均工资的六个月份作为发放额度。 3．而供养亲属抚恤金的计算方式则是将因工死亡职工生前所提供主要生活来源且无劳动能力的亲属按照其本人工资的一定比例进行发放。具体而言，配偶每月可获得40％的抚恤金，其他亲属则按每人每月30％的标准发放，对于孤寡老人或孤儿，他们每月的抚恤金在上述标准的基础上还需额外增加10％。需要注意的是，所有供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资水平。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：\n（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；\n（二）住院伙食补助费；\n（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；\n（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；\n（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；\n（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；\n（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；\n（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；\n（九）劳动能力鉴定费。

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