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什么情况下取消职工代表资格

2023-01-05 75人已浏览

陈友联律师律所主任

天津东方（广州）律师事务所

擅长：债权债务、合同纠纷、民事诉讼、婚姻家庭、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿

近期30天评分：5.0 服务人数：1,144
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专业分析

以下情况下取消职工代表资格： 1、因违法乱纪，被依法剥夺政治权利或被企业开除的，应立即取消代表资格； 2、无故不参加职工代表大会，不履行职工代表职责，严重失职的； 3、因长期病事假、脱产学习等情况不能参加职工代表大会及其他民主管理的活动的； 4、因其他原因不能履行代表义务而失去原选举单位职工信任的。撤换职工代表程序是： 1、选举单位提出撤换职工代表的要求； 2、工会及时进行调查核实； 3、工会核实答复后，原选举单位召开会议，被撤换的职工代表可以参加会议并可以申辩； 4、经半数以上职工同意，可作出撤换职工代表的决定，并将决定报告单位工会； 5、选举新的职工代表，经审查批准后，替补被撤换的职工代表的缺额。法律依据：《中华人民共和国工会法》第三十五条国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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