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劳务报酬是什么

2022-04-12 2,717人已浏览

闵晓芳律师专职律师

北京市京师（深圳）律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：292
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专业分析

劳务报酬指的是根据提供服务性劳动的数量和质量支付的劳动报酬。而法律对此也有具体的规定，即劳务报酬所得，是指个人独立从事非雇佣的各种劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览。因此劳务报酬的适用范围是非常广泛的，也是重要的劳动者合法权益。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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