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干部行政处罚实施细则的主要内容包括什么

2020-06-20 143人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,246

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专业分析
我国出台的干部行政处罚实施细则所包含的主要内容是对单位干部违反法律、法规、规章以及单位的决定和命令的行为规定的处罚办法、处理原则、处理机关的权限、处理程序等。
法律依据
《干部行政处罚实施细则》第二条 单位干部违反法律、法规、规章以及单位的决定和命令，应当承担纪律责任的，依照本条例给予处分。 《干部行政处罚实施细则》第三条 单位干部依法履行职务的行为受法律保护，非因法定事由，非经法定程序，不受处分。 《干部行政处罚实施细则》第四条 给予单位干部处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。给予单位干部处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。给予单位干部处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
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