十级伤残，公司应该补偿员工多少钱

员工从公司下楼摔到十级伤残该赔偿多少钱

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1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残...

公司10级伤残员工离职应赔多少钱？

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1、十级伤残的员工离职的话，用人单位要按工伤保险条例的规定支付相应的伤残待遇的。2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次...

工伤八级伤残赔偿标准是多少？工伤鉴定8级，公司应该给多少补偿？

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工伤职工鉴定为八级伤残的，除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，享受以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性...

工伤五级到六级伤残, 公司给予的一次性伤残补助, 公司应该赔偿多少

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单位应当为你补缴养老保险；职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资；...

工伤十级伤残应该如何补偿？

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工伤十级赔偿标准为享受一次性伤残补助金，即十级伤残为6个月的本人工资。如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，...

十级工伤赔偿公司应该给多少钱作为赔偿?

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从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。劳动合同解除或者终止时...

十级伤残应赔偿多少钱? ? ? ?

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1、一次性伤残赔偿金是11个月你个人的平均工资。 2、如果解除劳动合同的话还可以要求一次性医疗补助金、一次性就业补助金。 3、还可以要求单位支付医疗费、营养费、护理费、停工留薪的工资、交通费等，具体数...

十级伤残补偿多少钱？能补多久？

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具体要根据伤者的户口类型，是农村户口还是城镇户口；伤者有没有需要抚养的对象；伤者自己的收入情况；伤残鉴定有没有对护理期、休息期作评定。...

工伤员工受伤后公司应该赔偿多少钱？

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不同的伤残等级，赔偿费用项目和标准不同。 《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用； (二)住院伙食补助费； (三)到统筹...

2022因工伤致九级伤残，公司应该赔偿多少

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三个一次性伤残补助金是十三万九千左右，外加颞医疗费住院费停工留薪期工资等其他损失估计可以达到十七万左右。...