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16岁办健康证上班合法吗

2023-05-17 13人已浏览
  • 罗仰侠律师

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专业分析
16岁办健康证上班是合法的。 通常情况下,办理健康证是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动,对不能胜任原劳动岗位的,应根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或安排其他劳动。并且未满16周岁的未成年人不允许参加工作。对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。 健康证办理流程: 1、办理健康证前先进行健康查体 (1)带身份证和个人免冠一寸彩色照片2张,到收费处缴纳体检费,领取体检表,粘贴照片、填写好姓名、性别等基本情况; (2)检验室采血、大便肛拭化验; (3)内、外科常规体检; (4)x光胸透; (5)完成全部体检项目; 2、查体结果符合发放健康证条件的,经卫生监督机构组织的卫生法律法规知识培训合格后,发放健康证。查体结果不符合发放健康证条件的,不予办理健康证。 综上所述,16岁办健康证上班是合法的。用人单位应根据健康检查结果安排其从事适合的劳动。
法律依据
《中华人民共和国未成年人保护法》第六十八条 非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 《未成年工健康检查表》第八条 用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动,对不能胜任原劳动岗位的,应根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或安排其他劳动。第九条规定,对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。
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