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就业合同模板的内容是哪些呢？谢谢解答了

2024-06-03 7人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
本公司采取按完成任务比例阶梯式给予酬劳模式，如下1、完成任务100％，即年销售达到 台设备和销售达到 万包药片，给付工资 万薪酬。2、完成任务80％至100％，即年销售达到 至 台设备和销售达到 万包至 万包药片之间，按情况给付 万至 万薪酬。3、完成任务50％至80％，即年销售达到 至 台设备和销售达到 万包至 万包药片之间，按情况给付 万至 万薪酬。4、乙方每月从薪酬先中支付 元，结余部分薪酬的 ％留作保证金，保证离开公司三年内不做与本公司相同或者类似产品。结余部分年终时支付。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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