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就业合同模板的内容是哪些呢?谢谢解答了

2024-06-03 1人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分:5.0 服务人数:176

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专业分析
本公司采取按完成任务比例阶梯式给予酬劳模式,如下1、完成任务100%,即年销售达到 台设备和销售达到 万包药片,给付工资 万薪酬。2、完成任务80%至100%,即年销售达到 至 台设备和销售达到 万包至 万包药片之间,按情况给付 万至 万薪酬。3、完成任务50%至80%,即年销售达到 至 台设备和销售达到 万包至 万包药片之间,按情况给付 万至 万薪酬。4、乙方每月从薪酬先中支付 元,结余部分薪酬的 %留作保证金,保证离开公司三年内不做与本公司相同或者类似产品。结余部分年终时支付。
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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