要如何让公司解除合同领取失业金

2024-07-07 13人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

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专业分析

失业保险要缴费满一年后才能领取失业保险，如提前解除劳动合同，失业保险未满一年则不能领取。 1、享受失业金是有一定条件的：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。只有满足以上条件，是可以享受失业保险金的。 2、失业金的领取时间有这样方面的规定：（1）缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；（2）缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金；（3）缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。扩展资料 1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的（2）非因本人意愿中断就业的（3）已依法定程序办理失业登记的（4）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。 2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：（1）终止劳动合同的（2）被用人单位解除劳动合同的（3）因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的（4）因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的（5）因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的（6）因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的（7）因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的（8）因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的（9）法律、法规另有规定的。

法律依据

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