就想问问大家个税要在工资里扣?
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个人所得税的计算方法:应纳税所得额(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)×适...
就想问问大家克扣工资业绩未达标?
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一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更...
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五险一金要自己交钱吗
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五险可以自己交吗,交多少
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刚参加工作不久,想问大家工资都要扣五险吗?
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在职职工的个人应缴费部分,由个人缴纳,由单位从应发工资中代扣代缴。 五险一金: 五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公...
姐姐家庭条件一般,想问问大家工资五千税交金扣多少
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税前工资5500元,不考虑准予扣除的个人负担的基本社保情况下,按个人所得税法规定: 将工资5500元...
交五险后自己工资要扣多少
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五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积...
不明白,就问一问
就想问问大家公司交五险都要扣自己工资么?,律师怎么看
公司给未毕业大学生交五险
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4500的工资五险一金扣多少
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公司让员工自己出钱交社保
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但是,公司还是要扣除五险,我想问,最低工资是否要扣五险?
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最低工资也需要扣除五险。从全国来看,根据《最低工资规定》,三种工资待遇剔除在最低工资标准之外,包括 1、延长工作时间工资; 2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; 3...
大家都想了解关于婚假要扣工资么的问题?
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根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇: (一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可...
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大家公司都是交什么五险
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“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一、养老保险。一般要交满15年,到退休...
我想问一下大家自己交职工医保划算吗
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划算,虽然个人自费交职工医保比城镇居民医保贵,但医疗保险主要是保大病,一般的小病自己都可以负担的起,...
我想要注册一家公司,请问注册资本大就好吗?
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注册资本越大,承担的风险责任就越大,举个例子,比如一家注册资本为100万的公司,后来公司经营不善,欠...
租房都需要问哪些问题
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单位的五险都是什么险
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交五险后自己工资要扣多少
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五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是...
我想问一下大家自己交职工医保划算吗
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划算,虽然个人自费交职工医保比城镇居民医保贵,但医疗保险主要是保大病,一般的小病自己都可以负担的起,一旦生大病报销的比例还是挺大的,很多人都是生大病都由于没有保险搞得倾家荡产,有条件的话最好是再买个医...
自己交社保多扣工资的问题
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如果你多扣社保费72元,那么你的应付职工薪酬-工资77197元这个数字也就多72元,如果实际发放就是这个数,那你就需要找找原因,那少记。所以这里只讨论你77197也多算72元的情况: 直接做相关相反分...
我们公司有五险2金,请问五险2金怎样扣工资?
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1.养老保险:个人8%,公司20%; 2.医疗保险:个人2%,公司11%; 3.失业保险:个人1%,...
我刚入职,什么都不懂,想问国企五险工资里扣多少
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根据最新的规定,职工按照工资的8%缴纳养老保险、2%缴纳医疗保险、1%缴纳失业保险。企业则按照工资的...
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公司没交五险一金可以告吗
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换公司社保怎么转移要自己办吗
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公司交五险都是从工资里扣么公司应不应该扣除五险
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是的,在职职工的个人应缴部分和单位应缴部分,都是由单位从应发工资中代扣代缴根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减...
自己开了一家公司想问问债务转移的相关问题
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债务转移又称为债务承担,是指合同的债权人、债务人与第三人之间达成协议将合同债务转移给第三人承担。债务转移必须三方就债务转移达成了—致的意思表示。 债务承担必须以合同的方式进行,依其签订合同的方式有以下...
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姐姐想回家探亲,想问一下大家休探亲家要扣工资吗
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探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资...
自离一般怎么扣工资
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老板想要扣我工资想问问遇到乱扣工资怎么解决
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用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理...
我刚入职,什么都不懂,想问国企五险工资里扣多少
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根据最新的规定,职工按照工资的8%缴纳养老保险、2%缴纳医疗保险、1%缴纳失业保险。企业则按照工资的20%给每个职工缴纳养老保险、6%6的意料保险、1%缴纳失业保险、还包含一定比例的工伤和生育保险。至...