劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳动合同续签不到期怎么办理
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动合同到期个人不续签如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|,5年经验在线咨询续签劳动合同不续签到期怎么办
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劳动合同期满的,劳动合同终止。用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
广西在线咨询顾问团咨询我>>如何定义劳动合同到期自动续签
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劳动合同到期后不会自动延续。 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>2023劳动法单位不续签合同到期应该如何办?
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中华人民共和国劳动合同法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的;第四十六条...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期个人不续签如何办,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询合同到期不续签公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询劳动合同到期用人单位不续签劳动者不同意续签劳动合同的该如何处理
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2008年1月1日后,劳动合同到期,用人单位终止劳动合同,用人单位要支付经济补偿金的情形 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的 46条(五)项除用人单位维持或者提高劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期劳动合同期限如何续签
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首先,用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。其次,用人单位以书面方式征求劳动者意见和劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示都十分重要...
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劳动合同到期了如何继续签订
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劳动合同到期后不续签但继续工作的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。用人单位未与劳动者签订劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同到期后,个人不续签劳动合同是否有补偿
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劳动合同到期不续签是否有补偿要根据以下情形分析: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同到期后还可以续签吗合同到期后要如何续签
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劳动合同到期后还能续签,在劳动合同续签前必须征求劳动者的意愿,如果劳动者在单位提高劳动条件后仍不愿意...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同到期个人不续签如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签是解除劳动合同吗, 如何计算劳动合同续签的期限
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劳动合同到期不续签,不属于解除劳动合同,而属于劳动合同终止的情形。劳动合同终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。具体规...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>2020劳动法单位不续签合同到期该如何办?
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中华人民共和国第四十四条有下列情形之一的,终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>深圳劳动合同到期公司不续签,劳动者如何维权,劳动合同到期怎么办
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间劳动合同到期,该如何续签
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和用工单位协商续签劳动关系。工伤职工停工留薪期的劳动合同期满不续签合法,但是劳动合同期限应当顺延至停...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同到期公司不续签,拖着不续签怎么办
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劳动合同到期公司不续签的,员工可以要求用人单位支付经济补偿金。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询劳动合同到期自动续签还是到期不续签?
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应当续签。“自动顺延”这种约定在劳动合同中属于无效条款。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同;并没有这种似确定又似不确定终止期限的劳动合同。而且连续签...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期如何进行续签合同
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1、续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期个人不续签如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不续签劳动合同到期怎么办
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劳动合同到期公司不续签,职工可以要求公司依法支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,17年经验在线咨询劳动合同到期不续签怎么办不续签的劳动合同到底能否延续到新合同呢
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同到期可以签订新合同,按照国家有关工伤保险的规定执行,不续签的原合同延续到哺乳期结束《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的:(四)女职工在孕期,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>到期不续签劳动合同怎么办
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劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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