劳动法有哪些规定订立无固定期限劳动合同的
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无固定期限劳动合同订立规定:用人单位与劳动者协商一致可以订立;存在《劳动合同法》第十四条第二款情形之...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>什么情形下能订立无固定期限合同
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根据我国劳动合同法的相关规定,能订立无固定期限合同的情形包括:用人单位和劳动者双方协商一致即可订立无...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对订立无固定期限劳动合同有哪些种情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询连续订立二次固定期限劳动合同, 应当订立无固定期限劳动合同的情形
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1.连续订立二次固定期限劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同。 2.有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者...
海南在线咨询顾问团咨询我>>无固定期劳动合同,连续订立三次固定期限劳动合同
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除非你提出不签订无固定期限劳动合同,你这种情况属于连续订立两次固定期限的情形。如果用人单位假装不知道...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>订立无限期劳动合同的情形有什么要求
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可以订立无期限(劳动)合同的情况包括: 一、劳动者在该用人单位连续工作满十年; 二、用人单位初次实行...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
订立无固定期限劳动合同有哪些种情形,律师怎么看
合同无法履行有哪些情形
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询有约定的情形下,单位应当同时与劳动者订立无固定期限劳动合同或者订立无固定期限劳动合同
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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同无固定期限有哪些情形的劳动合同
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对订立无固定期限劳动合同有哪些种情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
订立合同四种情形有哪些?
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我国合同的效力有四种,分别是有效合同、无效合同、效力待定合同和可撤销的合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪种情况视为自动订立无期限合同
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视为自动订立无期限合同情况如下: 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 2、用人单位初次实行劳动...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>固定劳动合同期限的种类有哪些?
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1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 这种劳动合同的特点是,劳动关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同订立的方式有哪些
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到订立无固定期限劳动合同有哪些种情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期限可以分为哪些,哪些情形下劳动者可以订立无固定期限?
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根据《劳动法》第20条及《劳动合同法》第14条的相关规定,劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同的订立,应当在什么情况下订立无固定期限合同
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同是劳动合同吗,订立无固定期限劳动合同条件
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是劳动合同吗?一、无固定期限劳动合同的定义 《劳动合同法》第14条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 《劳动合同法》第13条:固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>2023无固定期限劳动合同订立此合同包含哪些条件
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无固定期限劳动合同订立此合同有哪些条件 第一、就是签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些情况要签无固定期限劳动合同
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根据《劳动合同法》规定,员工连续工作满十年的或用人单位与员工已连续签订两次固定期限的劳动合同后续订劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询挪用资金罪的三种情形有哪些
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询一般用人单位有哪些情形下能否订立无固定期限劳动合同?
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订立无固定期限劳动合同有三种情形:(1)劳动者已在该用人单位连续工作满十年的(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位工作满10年且距法定退休年龄不足十年...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无固定期限的情形
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连续两次签订了固定期限的劳动合同后,在第三次签订合同时,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同,否则都应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同法:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到订立无固定期限劳动合同有哪些种情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些是固定期限劳动合同能怎么订立
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1、《劳动合同法》第十三条规定:固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同法定代理无效的情况有哪些
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询劳动合同无固定期限的可以订立无固定期限劳动合同吗
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订立无固定期限劳动合同有三种情形:(1)劳动者已在该用人单位连续工作满十年的(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位工作满10年且距法定退休年龄不足十年...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>几次为无固定期限劳动合同,劳动合同无固定期限的情形
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连续两次签订了固定期限的劳动合同后,在第三次签订合同时,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同,否则都应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同法:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
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