企业职工辞职失业金可以领取吗?
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根据我国最新社会保险法第五章第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:...
职工失业金可以领多少钱
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职工失业金领取金额如下: 1、累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为842元; 2、累...
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辞职可以领失业补助金吗
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离职怎么领取失业保险金
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现在要去领取失业金自己主动离职就可以领失业金吗?
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职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。 一、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行...
自动离职人员失业多久才能领取自动离职失业金
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领取失业保险金的条件1:缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2:主观意愿非因...
企业职工失业后股东可以可以领取失业金吗
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公司股东是否可以领取失业金,视情况而定:1、如果同时是单位职工的股东可以领取失业金;2、如果仅仅是出...
不明白,就问一问
职工自动离职可不可以领失业金,律师怎么看
失业后多久可以领失业金
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自离有失业金领取吗
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没有失业登记可以领失业补助金吗
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失业金领取不满5年自动辞职可以么
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劳动者主动辞职的,是不能领取失业金的,是不符合领取失业金条件的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险...
辞职后,可以一次性领取失业金,主动辞职可以领取失业金
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辞职后不能一次性领取失业金,主动辞职不能领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(...
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离职以后自己交社保领失业金可以用吗?
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第一种,辞职了,但还没有找到新公司。这种情况只要你的社保五险缴纳一年以上,是可以领取4-12个月的失...
我向单位辞职了,请问自动辞职可以领失业金吗
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自己辞职,是不可以领失业金 根据《失业保险条例》第十七条规定: 失业人员失业前所在单位和本人按照规定...
主动离职员工可以办失业金吗
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1、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职。 2、具备下列条件的失业...
合同期满可以领失业金吗?
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主动辞职如何拿失业金
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自己主动辞职的可以领取失业保险金吗, 自己主动辞职能领取失业金吗
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自己主动辞职属于本人意愿中断就业,不能领取失业保险金。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二...
失业金可以自己离职吗
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不能。满足以下条件可以领取失业金:根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中...
失业金离职多久可以领取
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离职60天后可以领取失业保险金,规定如下:1、申领失业保险待遇,需在失业或劳动争议结案后六十天内,填写《失业待遇申报表》,并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿属干部、固定工身份的职工还须带个人档案复...
自动离职可以领取公积金吗?
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提取公积金申请表上是需要公司盖章的,你自离还能保证公司给你盖章那就没问题。...
离职后失业金什么时候可以领
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离职后失业金两个月后可以领具体原因如下: 1、填写《失业待遇申报表》,并携带小一寸彩照两张、失业证明...
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失业保险金在哪里可以领取
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失业保险和失业补助金可以同时领取吗
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离职后想领失业金可以吗
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职工因个人原因离职的不可以领失业金。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)...
自己离职可以领取失业金吗, 什么情况下可以领取失业保险金
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可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,从失业保险基金中领取失业保险金;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,失业人员符合下列条件的、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和...
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失业保证金离职几个月可以领
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离职60天后可以领取失业保险金,规定如下: 1、申领失业保险待遇,需在失业或劳动争议结案后六十天内:...
什么情况可以领取失业补助金
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失业金可以办理旷工3天自动离职吗
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不能 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的;...
失业职工旷工离职可以获得失业金吗
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对于员工旷工离职后能不能申请失业金,主要看解除劳动关系的决定是谁做出的。如果是员工自己不打招呼、索性不再上班的,属于员工主观选择与公司结束关系,这就不能申请失业金;若是员工有旷工行为了,公司并以此行为...