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虚报农民工工资怎么立案

2024-04-30 14人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：762
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专业分析

通过虚增工人工资以图占有本单位资产的行为，涉及到侵犯企业或机构财产权益的嫌疑，同时也构成了职务侵占罪的法定要件之一。在这种情况下，如果公司、企事业单位以及其他类似组织中的工作人员，利用其职务或者职权上所拥有的便利条件，未经合法程序擅自将本单位的财务资源非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的话，那么将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚；若涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，并且还可能被附加没收个人财产的附加刑罚。

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法》
第六条  民事案件的审判权由人民法院行使。\n人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
第一百一十九条  起诉必须符合下列条件：\n（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；\n（二）有明确的被告；\n（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；\n（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十三条  人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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