国家规定的津贴种类主要有什么
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1.补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴。具体有:高空津贴、井下津贴、流动施工津贴、野外工作津贴、林区津...
加班津贴是津贴吗?法律上的解释是什么?
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实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排其在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按...
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补贴和津贴的区别是什么
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小产生育津贴怎么报销
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津贴的种类有哪些
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按津贴的性质区分,可分为三类: (一)岗位性津贴 岗位津贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。职工在某些劳动条件特殊的岗位劳动,需要支出更多的体力和脑力,因而需要建立津贴,...
国家津贴是什么意思
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津贴,是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。常见的包括矿山井下津贴、高温...
纠纷类型,法律上怎么解决?
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纠纷类型包括常见纠纷和不常见纠纷,常见纠纷包括:人格权纠纷;离婚纠纷;法定继承纠纷;所有权纠纷;财产...
不明白,就问一问
国家津贴种类有什么,法律上怎么解决,律师怎么看
个人怎么领取生育津贴
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禁止种植什么以及国家规定管制的
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三级残疾证国家有补贴吗
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国家赔偿不予赔偿决定书有什么种类
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下面是国家赔偿不予赔偿决定书的范本: (此处印制赔偿义务机关名称) 不予受理国家赔偿申请通知书 公不受赔字[]第号 : 关于 的赔偿请求,经审查, 根据 的规定,现决定不予受理。 (国赔法无相对应的法...
2020年津贴国家有什么新政策
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各地除了4050大龄失业人员社保补贴,再无其他社保补贴,即是这种补贴也与社保无关,而是地方政府维稳需求,也是由地方政府财政买单的。如果你是4050失业人员,并且是本地常住户口,也已经办理了失业登记,领...
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公司债券都有什么类型法律上怎么解决
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1、按发行主体划分1、政府债券2、金融债券3、公司(企业)债券2、按财产担保划分1、抵押债券2、信用...
奖惩类型分为哪几种,法律上的解决办法是什么?
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奖惩,是国家行政机关对所属机关和公务人员依法进行奖励或惩罚,以强化人事行政的制度。包括实行奖惩的原则...
国家生育津贴怎么算
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国家生育津贴的计算方式如下: 1、顺产(含7个月以上引产)每人次2400元; 2、助娩产每人次280...
申报生育津贴需要什么材料
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租赁合同纠纷解决适用什么法律
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法律规定国家赔偿种类有哪几种
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法律规定国家赔偿种类般包括行政赔偿、刑事赔偿和司法赔偿。 《国家赔偿法》第二条规定,国家机关和国家机关工作人员行使职权,有本法规定的侵犯公民、法人和其他组织合法权益的情形,造成损害的,受害人有依照本法...
我国法律上规定国际贸易合同种类有什么?
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1、按合同制作人分类:卖方制作的,称为“销售合同”;买方制作的,称为“购货合同”。 2、按合同的内容繁简分类:分为销售合同和销售确认书。销售合同内容比较全面,除商品的名称、规格、包装、单价、装运港和目...
法律上生育津贴生育津贴代表什么意思
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生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。 《社会保险法》第五十六条:职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享...
合同违约的四种解决方法是什么,法律上怎么解决?
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合同违约的四种解决方法如下: 1、合同发生违约情况的,可以由合同双方当事人协商解决; 2、合同发生违...
注册公司有几种,法律上怎么解决?
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常见的公司类型有以下几种: 1、有限责任公司:由五十个以下的股东出资设立,每个股东是以其所认缴的出资...
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楼上扰民法律上有什么制裁
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宿迁生育津贴怎么领,需要符合什么条件
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国家赔偿种类包括什么,法律的规定是什么
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根据《国家赔偿法》的规定,我国国家赔偿的种类有三种。行政赔偿、刑事赔偿以及民事、行政诉讼中国家侵权损害赔偿。 1、行政赔偿是指行政机关及其工作人员,法律、法规授权的组织、受行政机关委托的组织或个人行使...
国家法律上怎么给加班补贴?
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 2、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》企业对符合下列条件之一的职工...
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年假国家规定天数,法律上怎么解决?
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10-20年的,年休假1...
收到生育津贴怎么做分录
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湖南高温津贴我国法律上有什么相关规定
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1、高温津贴的制定 2012年6月,国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会等部门制定了《防暑降温措施管理办法》(以下简称《办法》),规定了具体的高温津贴制度 2、什么是高温津贴? 《办法...
2022年国家赔偿法的种类都有什么呢
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国家赔偿法规定的赔偿方式有: 一、支付赔偿金。 二、返还财产。 三、恢复原状。 四、其他赔偿方式。其他赔偿方式主要指消除影响、恢复名誉、赔礼道歉。...