自由离职与个人辞职有啥不同
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离职是没有经过公司同意,辞职是经过公司同意...
辞职后可以自己参保吗?
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根据现行社保相关政策规定,企业职员辞职后如不想断交社保,可以继续自己缴纳社保费用。但需按照规定办理参...
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自动离职可以申请失业保险金吗
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单位辞职后社保医保怎样续交
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离职方式:自动离职与辞职
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自离是指员工未获批准辞职或申请解约未果时擅自离开或违反规定离去;辞职则指员工因个人原因请求辞去职务。此外,有些员工未作解释突然消失,或者受到高薪诱惑而选择跳槽,这些都属于自离范畴。...
自离不批可以自动辞职吗
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.你以前递交的辞职报告的原件或者复印件,上面的日期要清楚. 2.到当地的劳动部门去申请劳动仲裁(或打...
单位不同意辞职算自动离职吗
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没有影响,但是离职期间社保日期不会计算,但一旦进入新公司继续缴纳社保费就会继续计算社保日期。有经过公...
不明白,就问一问
自动离职与辞职在参保延续有不用吗,律师怎么看
离职了社保可以自己交吗
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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被迫离职需要办理离职手续吗
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是辞职自动离职还是辞职自动辞职
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属于主动辞职。 员工离职通常分为以下几种类型:自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职,如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。 1、自请辞职: 根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的...
自动离职待遇与辞职的一样吗?
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辞职的职工,在1983年4月9日发布《全国整顿企业劳动组织工作座谈会纪要》之前,是没有辞职生活补助费待遇的,此后的辞职费标准也低于离职费标准,即:家居城镇的职工,工龄每满1年,发给相当于本人半个月标准...
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不干了辞职还是自动离职
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不干了写辞职,因为自动离职和辞职的区别如下有: (1)性质不同,辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合...
公务员自动离职与辞退有区别吗
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公务员自动离职与辞退是存在很大的区别的。在我国的公务员的管理的规定中,公务员的行列其实是有多种的退出...
自动离职享受辞职待遇吗
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离职与辞职没有本质的区别,从以前的规定看,一般是指尚未丧失劳动能力的干部由于某些个人原因,不能继续在...
离职怎么自己交社保?
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自己交社保需要离职证明吗
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辞职后可以自己参保吗?
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根据现行社保相关政策规定,企业职员辞职后如不想断交社保,可以继续自己缴纳社保费用。但需按照规定办理参保手续,具体操作流程如下: 1、本市户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办...
在试用期内辞职可以不办理离职手续吗?
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劳动者在试用期内辞职的话,最好先跟公司协商,协商一致的话,双方解除劳动关系,劳动者在试用期内,只需要提前三天告知用人单位,就可以办理离职手续。公司规定的提前一个月提出辞职申请,那是在订立的正式劳动台同...
辞职后原单位还在继续参保,自己怎么办理
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辞职后原单位还在继续参保,劳动者可以要求用人单位办理社保减员手续,劳动者重新入职或者自己办理灵活缴纳社保,如果劳动者不要求用人单位停保,用人单位一直给劳动者缴纳社保,那么劳动者入职新用人单位可能无法缴...
请假后辞职,算自动离职吗
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如果超过了假期,延迟的话,一般的单位内部规定是3天就算自动离职,不过自离也还是可以结算工资的。自动离...
辞职后原单位还在继续参保,自己怎么办理停保
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你可以到社保部门咨询。...
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被辞退有离职证明么
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辞职后举报公司不交社保
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用人单位辞职了能自己续保吗
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当员工离职后,单位就会去社保局进行办理单位的停交手续,所以员工辞职以后自己可以直接去社保局缴纳个人社保,个人社保参加险种为:基本养老保险、基本医疗保险这两种,缴费比例:基本养老保险+地方补充养老19%...
参与主动离职还有补偿金吗
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
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自动离职需要办离职手续吗
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员工主动申请离职的,需要办理离职手续。不管是被公司开除还是主动申请离职,都需要进行离职交接,将工作交...
公职人员辞职后社保怎么办
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自动离职有失业金吗辞职会有工资吗
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根据《失业保险条例》第十四条的规定,非自愿中断就业的,必须领取失业保险金,自动离职的,不符合领取失业保险金的条件。《失业保险条例》有关规定:第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按...
2022年辞职与自动离职的区别是什么
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辞职和自离的区别: 自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走; 2、有的职工未说明...