法律有职工休产假规定吗?
图文25人已浏览
《女职工劳动保护规定》第八条规定:顺产:产假90天(其中产前休息15天,产后休息75天)难产:增加产...
我国法律职工休病假如何规定?
图文18人已浏览
如果您想要修病假,需要给单位请假,法律对职工休病假如何规定的呢,我国法律对此的规定有: 根据劳动部关...
针对职工休病假有没有法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
丧假法律规定有多少天
视频7,330人观看
2020年病假工资新规定
视频5,032人观看
我国法律职工休病假如何规定?
问答584人已浏览
如果您想要修病假,需要给单位请假,法律对职工休病假如何规定的呢,我国法律对此的规定有: 根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知(劳部发[1994]479号)第2条规定,医疗期是...
职工病假休假管理规定
图文30人已浏览
劳动者连续病假在6个月以内的,应按以下标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计...
病假一周是包括双休日吗,有没有法律规定
图文22人已浏览
如果是计算医疗期,法定节假日,星期六、日前后连续休病假的,假日期间计算在病假累计天数以内。如果计算薪...
不明白,就问一问
职工休病假有没有法律规定,律师怎么看
我国法律规定中甲类传染病有哪些
视频2,377人观看
退休职工大病医保怎么报销
视频10,848人观看
职工医保退休后没有交满25年怎么办
视频11,735人观看
2018劳动法规定休病假有没有工资补偿
问答584人已浏览
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
劳动法职工有没有规定一年事假或病假请
问答584人已浏览
关于事假,没有规定一年多少天,因为事假是不支付工资的,由用人单位规定,病假是有期限的,也就是医疗期,根据职工的工作年限确定不同时间的医疗期。超过医疗期的,不再发给病假工资,需要进行鉴定,达到病残完全丧...
针对职工休病假有没有法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有没有法律规定劳务派遣工有年休假
图文37人已浏览
1、《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位...
职工有病请长假病假期限有规定吗
图文40人已浏览
有的。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时...
劳动法规定职工有哪些病假?
图文302人已浏览
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
夫妻为购房假离婚有没有法律效力
视频601人观看
2022年假规定怎么休
视频1,529人观看
遇到职工休病假有没有法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休假规定工伤休假有没有时间规定
问答584人已浏览
职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长...
2023新劳动法病假可以休几天有没有法律规定
问答584人已浏览
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。 实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六...
年休假规定职工有年休假吗
问答584人已浏览
员工连续工作满一年就有年假。依照法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假。公司应保证员工享受年假。员工在年假期间享受与正常工作期...
2024年新劳动保护法职工休病假有什么规定?
图文35人已浏览
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负...
职工请病假规定有没有什么要知道的
图文19人已浏览
员工可以请病假的时间按病情确定,员工因病需要休息治疗的,请病假应当提供请假条、指定医疗机构执业医师病...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
保大保小有法律规定吗
视频41,123人观看
隐名股东法律规定有哪些
视频1,472人观看
职工病假与休假如何规定工资
问答584人已浏览
婚假病假丧假视为劳动者提供了正常劳动,单位必须照合同约定支付正常工资。产假期间,如果单位缴纳了生育保险的,则由生育保险基金支付产假期间职工的生育保险待遇;若单位没有缴纳生育保险费导致职工不能享受生育保...
男职工产假休30天这是真的吗有没有法律规定?
问答584人已浏览
男职工产假休30天并不属实,在现行的《劳动法》中并没有对男职工歇陪产假作明确的规定,《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生育条例》的规定:女方24岁之后生第一个...
遇到职工休病假有没有法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不休产假可以不?法律有没有规定必须休产假?
图文32人已浏览
不休产假可以不?法律有没有规定必须休产假? 可以。我国《劳动法》规定: 第五十一条劳动者在法定休假日...
承诺书有没有法律效力
视频578人观看
有没有法律规定劳务派遣工有年休假
问答584人已浏览
1、《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。因此,只要劳务派遣工连续工作1年以上年休假。 2、被派遣职...
劳动法病假工资有没有规定
问答584人已浏览
劳动法病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...