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执行协商以后工资卡还会冻结吗

2024-04-17 1人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：495

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专业分析
在经过执行协商之后，被法院判定为被执行人的员工工资卡仍旧有可能面临冻结的风险。众所周知，在司法程序中，法院对于被判定为被执行人的员工工资卡拥有法定的冻结权力，这是因为工资卡本身也是属于被执行人的财产范畴之一。 当法院对工资卡实行冻结措施时，他们会预留出被执行人及其抚养家庭成员生活所需的基本资金保障。所以，尽管工资卡被冻结了，但被执行人仍可凭借此卡满足其日常生活的基本开销。鉴于这种特殊性，我们需明确指出，实际的冻结状况还需依据法院的最终判决或者裁定结果来决定。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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