公司侵权了追究公司还是个人

2024-05-15 20人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

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专业分析

关于公司实施的侵权行为，其所需要负担的责任方式会根据实际情况而有所不同。在大多数的案例中，因为公司本身是一个法人组织体，所以它必须要独自地承担起侵权事故所带来的所有责任，并且需要负责赔偿因侵权事件而给彼此造成的损失。如果员工在执行他们的本职工作过程中所导致的侵权事件发生的话，雇主就必须要为他的员工的侵权行为承担对应的责任。但是，如果员工在这个过程中有明显的故意或者严重的过失行为，那么雇主在承担了相应的责任之后，还可以向该员工进行追偿。在某些特殊的情况下，例如法定代表人或者其他直接责任人员对侵权行为负有不可推卸的责任，那么公司在承担了侵权责任之后，也可以向这些个人进行追偿。对于商标侵权这样的特定类型的侵权行为，可能会涉及到企业与法定代表人之间的连带责任问题。以上这些原则的设定，主要目的在于确保法律责任能够与过错行为相匹配，从而更好地保护受害方的合法权益，同时也能促使责任人更加认真地对待自己的职责，增强他们的责任心。

法律依据

《中华人民共和国民法典》
第一千一百六十五条  行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。\n依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条  行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
第六十二条  法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。\n法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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