保险公司不给员工交养老保险要不要报
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单位不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立...
为什么保安公司不给保安买养老保险?
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保安公司必须要依法给保安购买社保,当然也就包括养老保险。社保是强制性的,社会保险属于强制性保险。社会...
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无业人员怎么购买养老保险
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个人买养老保险怎么买的
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员工公司没给买社保,员工养老保险没有买公司公司怎么补办
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你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险...
未买工伤保险, 公司会不会处罚?
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单位没交工伤保险,由社会保险行政部门责令限期补缴,并且处罚滞纳金;逾期仍不缴纳的,处罚款。职工发生工...
养老保险公司给员工交多少钱
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养老保险公司一般是缴19%,个人缴8%。 领取养老保险待遇需两个条件: 必须到达法定退休年龄,缴费年...
不明白,就问一问
公司若不给员工买养老保险会有什么处罚,律师怎么看
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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新公司给员工交社保流程
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员工给公司买保险有什么好处
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6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险,通常在商业保险公司是买不到的。 7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿,不怕一万,就怕万一,尤其是一...
农村养老保险为什么公司不给员工交?
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1、可以继续缴纳养老保险:但是当事人已经失业,并且不属于参保地的无雇工的个体工商户的,社保关系应转回户口所在地参保;2、具体手续可以事先带上本人的有效身份证、户口本、劳动合同解除书、社保卡及缴费明细等...
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公司没有帮员工买医保公司会受到什么处罚
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可以向分管部门反映...
公司应为员工购买的社会保险里面有没有含养老保险?
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应该购买养老保险。...
员工同意不买保险,工厂公司可不可以不给员工买保险
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公司不交社保处理办法 一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动...
城乡居民养老保险和职工养老保险的区别
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非法集资的公司员工怎么处罚
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员工不转正公司会给员工买保险吗
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无论员工是否转正,公司都应该为其缴纳社会保险。《社会保险费征缴暂行条例》第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费...
养老保险计算方法是什么,公司给员工买的养老保险金计算公式是什么
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养老金计算方法与公式 养老保险待遇计算公式: 月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金 其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职...
单位没有给员工买养老保险,员工要求离职,公司不给交社保该怎么办
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用人单位没有为其缴纳养老保险的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保...
快递公司不给员工买保险合法吗,什么保险也没有
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没买保险是不合法的。 劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付...
员工不给公司买社保有什么影响
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企业不给员工买社保法律后果:若用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改...
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2021年职工养老保险怎么交
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买了城乡居民养老保险还能买社保吗
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公司只买工伤保险不买养老保险要如何处理
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用人单位应当全部足额的给职工缴纳社会保险,不能只缴纳工伤和医疗保险。 公司只买工伤保险不买养老保险的行为属于违法,劳动者可以申请劳动仲裁解决。 《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源...
如何判断公司是否给员工购买养老保险
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(一)金怎么分割双方已开始领取养老保险金的,其按月领取养老保险金的数额明确,在分割时可操作性强,可按平等原则进行处理,即由领取保险金多的一方按月给少的一方补付差额款即可。(二)养老保险金离婚怎么分割双...
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临时工养老保险会给买嘛?
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《劳动法》施行以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因...
养老保险继承政策是什么
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员工买保险公司以员工名义买的保险公司不给缴纳怎么办
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会让公司给你补缴保险。社会保险法:第八十三条用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登...
公司没有给员工买保险,员工辞职,公司会有赔偿吗?
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单位没上保险,员工有权解除劳动合同且单位应当支付经济补偿金。补偿金的计算方法:工作年限*月工资额。且单位未签书面合同,应当支付11个月的二倍工资。建议您先提出离职,然后与单位协商。协商不成提起劳动仲裁...