如何鉴定工伤定级,如何确定工伤十级伤残
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工伤鉴定10级标准如下:1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2c...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>如何区分员工发生工伤后,请问伤残鉴定和工伤鉴定
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是有区别的。评定时的标准不一样,且工伤伤残鉴定,有程序要求,工伤认定后由劳动局指定鉴定部门鉴定。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工工伤鉴定如何样分级,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
伤残鉴定10级如何赔付
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询员工怎么鉴定工伤,工伤如何鉴定
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员工在工作过程中人身受到了损害的,此时作为用人单位应该积极的申报工伤,确定属于工伤范畴之后,还要尽快的让员工做工伤鉴定,之后才能据此获得相应的工伤赔偿。那一般员工怎么鉴定工伤呢?请在下文中进行具体了解...
河北在线咨询顾问团咨询我>>员工鉴定为十级伤残,如何理赔
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工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤伤残鉴定工伤等级如何判定
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进行工伤伤残等级鉴定按照以下流程:用人单位、工伤职工或者其近亲属提出申请;设区的市级劳动能力鉴定委员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工伤鉴定如何样分级,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤鉴定流程
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤鉴定员晋级
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就是工伤鉴定的不同伤残级别; 法律依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在职员工如何鉴定工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3)在工作时间...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工伤鉴定如何样分级,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
手指头工伤鉴定等级如何划分
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等级划分如下所述: 3级:一手缺失,另一手拇指缺失;双手拇、食指缺失或功能完全丧失。 4级:双手部分...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>是工伤员工不做工伤等级鉴定会怎么样
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本人不想做伤残鉴定的可以不做。属于工伤的单位应当赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工伤鉴定9级怎样赔偿的呢?
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一次性伤残补助金9个月,按本人前十二个月的平均工资计算; 一次性工伤医疗补助金4个月,上年度省月平均...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何申请人身损害伤残等级鉴定
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤在哪做伤残鉴定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工工伤鉴定如何样分级,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤鉴定(工伤)二级怎样鉴定?
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伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>那么工伤事故分级如何鉴定呢?
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工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>手指头工伤鉴定等级如何划分
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关于手指头工伤鉴定要依据手的受伤情况来判定,从轻都重就是三级到十级。其他部位也是一样的,受伤及其严重的鉴定等级当然就高一些,能够获得的工伤赔偿就会多一些。具体根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>请问工伤鉴定如何分定工伤最低等级是多少?
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工伤伤残等级最轻为第十级。十级鉴定标准:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤鉴定费如何付给员工
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为:...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤鉴定什么时候鉴定最好
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤工伤鉴定分级标准是怎样的
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术语定义重伤使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤,包括重伤一级和重伤二级。折叠轻伤使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>是工伤员工不做工伤等级鉴定会怎么样
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员工不做工伤等级鉴定是这样的 如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工伤鉴定如何样分级,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已经鉴定为八级工伤,单位人员工伤如何赔偿
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根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为8级伤残的,可享受如下工伤待遇: 1.医药费...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤鉴定伤残等级怎样判断?工伤等级怎样划分?
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一般根据伤情判断 职工工伤与职业病致残等级共分为十级。最高是十级。 一级为器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。 二级为器官严重缺损或畸形,有严...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业如何帮员工鉴定工伤
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1、首先,职工受工伤后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。 2、其次,单位主管需提出报告,详述事故发生经过,具体应包括时间﹑地点、人物﹑...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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