病假平均每年不能超过多少天?
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病假最长不超过24个月。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>请假超过多少天社保要自费
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请假不论超过多少天,社保都由单位缴纳社保。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人...
肖洪林律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对国企职工请假不能超过多少天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询企业职工请假超过五天的,还可以休年假吗?
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你可以请五天以上的假。员工有以下情况之一,不享受当年的年薪:(1)员工依法享受寒暑假,其休假天数比年薪天数多(2)员工休假累计20天以上,公司不按规定扣除工资(3)累计工作不满1年10年的员工,请病假...
江西在线咨询顾问团咨询我>>请病假一天不得超过几天
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病假即为医疗期根据工作年限不同,最高可以达到24个月。对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>超过20年工龄年休假多少天
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年假天数规定所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国企职工请假不能超过多少天,律师怎么看
2020国家规定婚假多少天
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询国家规定的丧假有多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询国家规定婚假多少天2021年
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国家规定病假不能超过几天,国家规定病假不能超过
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1、病假时间规定为:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>因公不能享受病假,国家规定病假不能超过多少天
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1、病假时间规定为:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对国企职工请假不能超过多少天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国企请假可以扣多少工资
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定:事假,按规定,事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21....
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>c1换证不能超过多少天
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一、c1换证不能超过90天。具体情况如下: 1、超期时间不足一年的可以正常办理换证; 2、如果超期一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请事假多少天不能休年假
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>超过国家多少的利息算高利贷
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询法定婚假多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到国企职工请假不能超过多少天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不请假超过3天可以离职吗
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请假制度规定超过3天不请假缺勤算自动离职违法。 原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)曾经明确,“自动离职”是指职工擅自离职的行为。即职工根据企业和自身情况...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>病假的工资一年不能超过多少天才算工资
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法律对于这方面没有明确的规定。年终奖是公司的一种福利,劳动法并没有强制要求每个公司都应当支付员工年终奖。但是劳动法有规定病假达到一定时间不能要求年休假。(一)对于老员工的规定:根据国务院带薪年休假条例...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>国企病假最多能休多少天
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病假即为医疗期根据工作年限不同,最高可以达到24个月。对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>中国职工产假多少天国家规定
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我国的女职工一般有98天的产假,其中产前可以休假15天,包括双休日和国定假日在内。产假期间女职工领生...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>病假条一般不得超过多少天
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病假一般来说不超过二十四个月。此处所指的工作年限是在本单位连续工作的年限,而非累计工龄,也就是说在其...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
江苏省产假多少天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤申请时限最长是多少天
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询所以,申请离职时间不能超过工资的多少?
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如果与公司签订了劳动合同,那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定,履行提前三十天书面告知义务,三十天届满,你与公司间的劳动合同终止,劳动关系解除。 你提前一周申请离职,显然违反了上述规定...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工放假工作时间超过或不能超过多少天属于违法
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标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。公司加班应当按照下面的法律...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国企职工请假不能超过多少天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假超过10天不给发当月工资
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按实际情况,如果劳动者不经用人单位同意请假而擅自旷工的行为,符合劳动合同法第三十九条、第四十条、四十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国企职工被拘留后果
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询休病假超过多少天不享受年假
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《职工带薪年休假条例》第3条规定:“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。”第4条规定:“职工有下列情形之一的,不享受当年的年...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司请多长时间天假不超过一天
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关于员工事假最长期限问题,劳动法中没有明确规定,此问题可以由公司与员工签订的具体劳动合同或者公司与工会或者职工代表签订的集体劳动合同中约定,若都没有相关约定的话,员工可以在不违反相关法律规定的前提下与...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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