我们在2009年干活的工资不给该怎么办
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抓紧时间起诉，以免错过诉讼时效。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
我们活干完了咋现在还不给我们工资啊！
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协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
工地干活工伤怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
活干完不给钱拖欠我们工资?
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）...
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－－－我干活的工资欠一年了都要不上怎么办？
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搜集证据仲裁或起诉维权。。。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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他们顾我干活受伤的他们不管，这个怎么办
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如果不是依法成立的公司、合伙企业，无法申请认定为工伤，可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
我们干了活工资不管，欠的人多怎么办，律师怎么看
工伤厂里不管了怎么办
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田雯律师|
高级合伙人，11年经验
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辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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雇用我们干活，有人受伤了，公司不管，我该怎么办
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索赔程序:1申请工伤认定，2申请伤残等级鉴定，3根据等级计算赔偿数额，4要求单位赔偿，5不赔或赔偿不合理申请劳动仲裁。请对回复在评价处进行评价。...
香港在线咨询顾问团
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还欠很多干活的工资他不给我怎么办
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该欠款可以协商解决如果不能协商建议取得相关证据到法院诉讼...
四川在线咨询顾问团
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我们干了7天的工资不给怎么办？？？
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实习期只要你正常提出申请批准后，一般试用期内一个礼拜之内就可以走了，工资是你在里面做几天给你结几天的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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我们给公司干活有人受伤了公司不管我该怎么办
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索赔程序：1申请工伤认定，2申请伤残等级鉴定，3根据等级计算赔偿数额，4要求单位赔偿，5不赔或赔偿不...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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欠我的工资不给怎么办，给公司干活欠钱
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准备好证据之后，可以仲裁或起诉，你是单位的正式员工还是其他性质？...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到我们干了活工资不管，欠的人多怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
干活不给工钱我们咱办
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有录音和聊天记录就是证据微信聊天记录或者通话录音可以做证据...
河南在线咨询顾问团
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工地干活三个月了，老板都不发工资，我们该怎么办？
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可以向劳动保障部门投诉或者申请劳动仲裁...
甘肃在线咨询顾问团
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我们在工地上干活老板欠钱我不知道怎么办
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准备相关证据资料，仲裁或诉讼，建议详情与律师面议或来电...
湖南在线咨询顾问团
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我们干x达快递欠我们的钱。找不到人了怎么办？
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先起诉立案。起诉公司要钱。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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我们干了快一年老板跑了我们的工资怎么办
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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干活工程款要不到如何解决
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杨建莉律师|
创始人，8年经验在线咨询
拖欠工资劳动局不处理怎么办
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
老板不开工资，威胁我们，一天不干活就扣我们工资
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拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼，如果存在无故克扣工资的情况，可以一并申请仲裁，主张您的权益...
河北在线咨询顾问团
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活干完了不给钱。拖欠我们工资。当时说的一个月开一次工资?
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）...
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老板不开工资，威胁我们，一天不干活就扣我们工资
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拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼，如果存在无故克扣工资的情况，可以一并申请仲裁，主张您的权益...
章法律师|
律所主任，8年经验
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欠债的人失联了怎么办
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张文翔律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
怎么办好？他们让我干活受伤了
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如果不是依法成立的公司、合伙企业，无法申请认定为工伤，可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用损伤达到伤残等级...
广东在线咨询顾问团
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我俩干活都干结束了我好几天不发工资怎么办
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一、在用人单位拖延薪水等等情况，劳动者要先和用人单位商量，如果商量不能解决，则能够通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察组织投诉投诉； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是...
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