事业单位工人身份是否有构成玩忽职守罪

2021-11-03 9人已浏览

李俐律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

事业单位工人身份可以构成玩忽职守罪。玩忽职守罪是国家工作人员对工作严重不负责任，致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为。按相关法律规定属于渎职罪。本罪的主要特征如下： 1、犯罪主体必须是国家工作人员； 2、主观上出于行为人职务上的过失，如疏忽大意、过于自信、擅离职守等； 3、客观上表现为因行为人不履行或不正确履行应负的职责，致使公共财产、国家和人民利益造成重大损失。本罪侵犯的客体是国家机关的正常活动。由于国家机关工作人员对本职工作严重不负责，不遵纪守法，违反规章制度，玩忽职守，不履行应尽的职责义务，致使国家机关的某项具体工作遭到破坏，给国家、集体和人民利益造成严重损害，从而危害了国家机关的正常活动。本罪侵犯的对象可以是公共财产或者公民的人身及其财产。本罪在客观方面的表现如下： 1、必须有违反国家工作纪律和规章制度，玩忽职守的行为，包括作为和不作为； 2、必须具有因玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益造成重大损失的结果； 3、玩忽职守行为与造成的重大损失结果之间，必须具有刑法上的因果关系。

法律依据

《中华人民共和国刑法》
第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

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