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事业单位工人身份是否有构成玩忽职守罪

2021-11-03 12人已浏览
  • 李俐律师

    李俐律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、债权债务、合同纠纷

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专业分析
事业单位工人身份可以构成玩忽职守罪。 玩忽职守罪是国家工作人员对工作严重不负责任,致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为。按相关法律规定属于渎职罪。 本罪的主要特征如下: 1、犯罪主体必须是国家工作人员; 2、主观上出于行为人职务上的过失,如疏忽大意、过于自信、擅离职守等; 3、客观上表现为因行为人不履行或不正确履行应负的职责,致使公共财产、国家和人民利益造成重大损失。 本罪侵犯的客体是国家机关的正常活动。由于国家机关工作人员对本职工作严重不负责,不遵纪守法,违反规章制度,玩忽职守,不履行应尽的职责义务,致使国家机关的某项具体工作遭到破坏,给国家、集体和人民利益造成严重损害,从而危害了国家机关的正常活动。本罪侵犯的对象可以是公共财产或者公民的人身及其财产。 本罪在客观方面的表现如下: 1、必须有违反国家工作纪律和规章制度,玩忽职守的行为,包括作为和不作为; 2、必须具有因玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益造成重大损失的结果; 3、玩忽职守行为与造成的重大损失结果之间,必须具有刑法上的因果关系。
法律依据
《中华人民共和国刑法》
第三百九十七条  国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。 国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
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