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中国共产党问责组织和调整组织处理

2020-03-29 973人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

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专业分析
《中国共产党问责条例》规定，对党的干部进行组织调整或者组织处理问责，具体措施包含停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等
法律依据
《中国共产党问责条例》第八条对党组织的问责，根据危害程度以及具体情况，可以采取以下方式： (一)检查。责令作出书面检查并切实整改。 (二)通报。责令整改，并在一定范围内通报。 (三)改组。对失职失责，严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的，应当予以改组。 对党的领导干部的问责，根据危害程度以及具体情况，可以采取以下方式： (一)通报。进行严肃批评，责令作出书面检查、切实整改，并在一定范围内通报。 (二)诫勉。以谈话或者书面方式进行诫勉。 (三)组织调整或者组织处理。对失职失责、危害较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职等措施。 (四)纪律处分。对失职失责、危害严重，应当给予纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。 上述问责方式，可以单独使用，也可以依据规定合并使用。问责方式有影响期的，按照有关规定执行。
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