四川工伤赔偿标准2022

2022-04-17 1,114人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

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四川省的工伤赔偿标准是按照伤残系数来确定的。工伤赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金和一次性就业补助金，其中七级至十级伤残待遇没有伤残津贴，一级至四级伤残待遇没有一次性医疗补助金和一次性就业补助金，但保留劳动关系，退出工作岗位。 1、一次性伤残补助金一级至十级分别是27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资。 2、一级至六级的伤残津贴分别是90%、85%、80%、75%、70%、60%的本人工资，按月支付。 3、一次性医疗补助金（按上年度年平均工资计算）由社保支付，五级至十级伤残分别是14、12、10、8、6、4个月的本人工资。 4、一次性就业补助金（按上年度年平均工资计算）由单位支付，五级至十级伤残分别是60、48、26、18、10、6个月的本人工资。工伤死亡的赔偿标准包括： 1、丧葬费是6个月统筹地区上年度职工月平工资。 2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 3、供养亲属抚恤金是指按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶，每月本人工资的40% 。其他亲属为每月本人工资的30% ，孤寡老人、孤儿上浮10%。

法律依据

《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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