工伤认定上下班途中自己摔伤
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上下班途中摔伤不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。 按《工伤保险条例》规定,上班途中受伤,只有两种情形...
哪些情形可以被认定为 上下班途中
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下列情形可以被认定为“上下班途中”:在合理时间内往返工作地与本人住所地的途中;在合理时间内往返工作地...
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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员工上班途中受伤算工伤吗
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上下班途中工伤认定的条件有哪些?上下班途中受伤的认定情况有哪些
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上下班途中工伤认定的条件: 1.上下班途中受伤算不算工伤? 根据我国《社会保险法》和《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为...
上下班途中受工伤能否做伤残鉴定?
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可以做伤残鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,...
哪些情形的工伤认定
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认定为工伤得情形有:劳动者是因工作原因收到事故伤害的;是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病...
不明白,就问一问
下班途中受伤认定工伤的情形有哪些,律师怎么看
工伤认定条件有哪些
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认定强奸罪的情形有哪些
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上班途中工伤赔付标准是什么
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下班途中撞上限宽面部受伤能否认定为工伤, 有哪些情形可以认定工伤
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下班途中撞上限宽面部受伤,存在认定为工伤的可能性。职工下班途中,在合理的时间、合理的路线,遭受交通事故、城市轨道交通事故、火车事故伤害撞伤,经公安机关、铁路运输部门认定或者人民法院裁定,本人不负主要责...
职工上下班途中遭受伤害算工伤,哪些情形属于工伤
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职工上下班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形:1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四...
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工伤认定中的上下班途中如何理解
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上下班途中应当理解为:在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍,工作地与配偶、父母、子...
上下班途中上班途中受伤认定需满足四个条件
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上下班途中工伤认定需满足四个条件:应当在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、配偶父母子女居住...
上班途中工伤主要责任认定有哪些
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不是,上班途中如果当事人本人受伤,有可能认定为工伤。但是上班途中发生交通事故,当事人承担主要交通责任...
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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上下班途中受伤认定为工伤的情形的四种(一) 急性工作负伤
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2014年8月,最高人民法院发布了一则司法解释,明确职工在上下班途中受伤属于工伤的四种情形。具体如下,《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》中第六条规定:对社会保险行政部门认定下列情形...
下班探亲途中受伤算哪些情形下可申请
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下班探亲途中受伤,可以算工伤的只有一种情形,那就是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,可以视同工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作...
职工上下班途中遭受工伤认定工伤,什么情况下可认定工伤
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职工上下班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形:1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四...
工伤认定中如何理解“上下班途中”?
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工伤认定中的“上下班途中”包括在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线;在合...
职工在哪些情形下受伤是工伤
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职工在下列情形下受伤是工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所...
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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工地受伤了都有哪些赔偿
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职工在上班途中有哪些情形需要做工伤认定
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根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是...
工伤的情形中有哪些的要受到工伤认定
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
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上下班途中工伤认定的法律解释
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上下班途中工伤认定的法律解释是《工伤保险条例》第十四条。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或...
哪些情形下的债权无效
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应当认定为工伤的情形有哪些, 上下班途中发生意外事故能否认定工伤
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应当认定为工伤根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
员工上下班途中,因自己的原因受伤算吗?(上下班途中工伤的认定)
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员工在上下班途中受伤限于发生交通事故,且受伤员工在事故中负同等责任以下责任的,才会被认定为工伤。其他原因受伤是不会被认定工伤的。工伤保险条例,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...