劳动合同有几种情形,劳动合同解除情况
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1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者...
不属于劳动合同范畴的情形怎么去解除劳动合同?
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
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合同法定解除的情形
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合同解除的法定情形有哪些
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不得解除劳动合同的情形是
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我国《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人...
劳动合同解除的经济补偿情形
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劳动合同解除的经济补偿情形: 1、用人单位违法解除劳动合同的; 2、劳动者因为用人单位的违法行为而辞...
劳动合同不是自愿解除的情形该如何办理
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用人单位违法解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。劳动者有过错的,用人单位可以不予补偿。...
不明白,就问一问
不得解除劳动合同的情形是,律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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劳动合同的解除和终止
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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不得解除劳动合同的情形
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《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断...
劳动合同不得解除的情形
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劳动者有下列情形之一的,不得解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部...
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用人单位在什么情形下不得单方解除劳动合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前...
什么情况下劳动合同期满不得解除
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有下列情况之一的,劳动合同期满不得终止,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止: (一)从事接触职业...
关于劳动合同法非法解除劳动合同的情形处罚
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如果员工由以下情形的,用人单位不得违法解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗...
哪些情形可解除工程合同
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什么是违约解除劳动合同
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不得解除劳动合同的情形是什么
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不得解除劳动合同的情形 依据《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动者的劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力...
不得解除劳动合同的情形是什么?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的情形如下: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者,在离职前未进行职业健康检查,或者疑似职业病患者在诊断或者医...
不得解除劳动合同的情形之一是
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《劳动法》规定,用人单位在下列情况下权或者经济裁员:1、在诊断或医学观察期间,从事职业病危害学观察期间未进行职业健康检查或疑似职业病患者;2、在本单位患职业病或因工伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的;....
劳动关系的解除情形
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劳动关系的解除情形: 1、用工双方合意解除劳动关系。 2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除。...
劳动合同定义,哪些情况下不得解除
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终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和...
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劳动合同怎么解除不算违约
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解除劳动合同怎么写
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不得解除劳动合同的情形是哪些
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第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的...
劳动合同不得解除情形是什么
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(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。 (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 (三)患病或者非因工...
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解除劳动合同是不是开除的
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公司解除劳动合同不等同于开除,劳动者有以下情形之一,用人单位单方面解除的算开除:严重失职,营私舞弊,...
保险人可以解除保险合同的情形
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什么情形不得解除劳动合同
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的情形包括: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医...
哪些情形不得解除劳动合同
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根据劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或...