外卖骑手发生交通事故占主责可以申请工伤吗

2024-05-08 25人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

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若外卖派送人员在其配送服务过程中被判定负主要责任的交通事故，那么他可以被视为工伤，这是基于他在履行职责时遭受伤害所作出的判断。根据我国相关法律法规的规定，劳动者在工作时间及工作范围内，如果是由于工作上的原因而导致的身体损害或受伤，即可认定为工伤。具体来说，我国的《工伤保险条例》第十四条对于此类情况进行了明确的定义和说明，据此，我们可将以下几种情况纳入工伤的范畴之内：（一）在工作时间以及工作现场，由于工作原因而导致的人身伤害事件；（二）员工在工作时间前后的工作现场内，进行与工作相关的预备性或收尾性工作时出现的人身伤害事件；（三）在工作时间以及工作现场内，由于执行工作职责而遭遇到的暴力以及其他意外伤害；（四）患有职业病的员工；（五）员工由于工作需要外出并因此遭受的伤害或使家属失踪的事件；（六）在上下班途中遭遇非个人主要责任的交通事故或受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的员工。除此之外，《工伤保险条例》还规定了另外一些必须予以认定为工伤的特殊情况。

法律依据

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：\n（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；\n（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；\n（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；\n（四）患职业病的；\n（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；\n（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；\n（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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