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物业门卫需不需要有上岗证

2023-05-18 9人已浏览
  • 王焕坤律师

    王焕坤律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、合同纠纷、债权债务

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专业分析
物业门卫需要有上岗证。 根据《保安服务管理条例》的规定,从事保安服务工作的人员应当持有有效的《保安员证》(也称上岗证),并进行专业培训和考核。因此,如果物业门卫从事的工作内容属于保安服务范畴,就需要持有有效的保安员证。 具体来说,如果物业门卫的工作职责主要包括安全巡逻、出入口管理、监控设备操作、应急处置等保安服务工作,就需要持有有效的保安员证。如果门卫的工作内容主要是接待、登记、引导、协助等,并不涉及保安服务工作,就不需要持有保安员证。 以下是保安证考取的流程: 1、培训:首先需要参加经省、市、自治区公安机关批准的保安员培训班,按规定学习保安员的法律法规、业务知识、技能和工作规范,完成培训后取得培训证书; 2、报名:在完成培训后,需到当地公安机关保安服务管理部门进行报名,提交各种证明材料,包括身份证、学历证书、培训证书、体检证明等等; 3、考试:通过报名审核后,参加公安机关组织的保安员考试,考试内容主要包括法律法规、业务知识、技能和工作规范等方面,考试合格后取得考试合格证书; 4、领证:取得考试合格证书后,需到公安机关保安服务管理部门领取保安员证,证件有效期为五年。 综上所述,物业门卫是否需要持有保安员证,主要取决于其从事的工作内容是否属于保安服务范畴。如果是保安服务工作,就需要持有有效的保安员证,否则就不需要。
法律依据
《中华人民共和国保安服务管理条例》第三条 国务院公安部门负责全国保安服务活动的监督管理工作。县级以上地方人民政府公安机关负责本行政区域内保安服务活动的监督管理工作。 保安服务行业协会在公安机关的指导下,依法开展保安服务行业自律活动。 第四条 保安服务公司和自行招用保安员的单位(以下统称保安从业单位)应当建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度,加强对保安员的管理、教育和培训,提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。 第五条 保安从业单位应当依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。 第六条 保安服务活动应当文明、合法,不得损害社会公共利益或者侵犯他人合法权益。 保安员依法从事保安服务活动,受法律保护。
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