单位怎样申请工伤认定标准
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单位应该在工伤事故发生或者劳动者被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内去向社保行政部门申请工伤认定,并...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工认定工伤后可否向单位赔偿?
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员工认定工伤后能向单位赔偿。单位应自事故伤害发生之日之日起30日内提出工伤认定申请,依据鉴定标准计算...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤认定后单位赔偿标准是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
七级工伤赔偿标准是怎样
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询二级工伤赔偿标准是怎样
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤认定后单位赔偿标准是怎样的“”
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工伤认定后单位赔偿标准是这样的: (一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资...
青海在线咨询顾问团咨询我>>员工工伤申请单位拖延工伤赔偿标准怎样赔付
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员工受工伤,单位拖延工伤申请,劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿后单位不赔会怎么样
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工伤保险基金相关部门迟迟不支付赔偿金的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定后单位赔偿标准是怎样的,律师怎么看
工伤死亡赔偿标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤四级认定及赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤认定后用人单位赔偿标准
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如果不是工伤死亡,用人单位无需支付赔偿费用,出于人道主义应该支付慰问补助费。如果是工伤死亡,需要按照《工伤保险条例》的规定支付。提出工伤认定申请需要提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位工伤的赔偿标准是怎样的
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因执行工作任务而受到伤害,由于其单位主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定后单位赔偿标准是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定为工伤单位不赔偿怎么办
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认定为工伤后,单位不赔偿的处理方式是,可以要求工伤保险基金先行支付,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样赔偿工伤保险的单位
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工伤保险赔偿用人单位依法缴纳工伤保险费的,支付以下工伤保险待遇:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤单位如何赔偿标准
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员工工伤,用人单位依法缴纳工伤保险费的,只需要支付停工留薪期工资、五级、六级伤残津贴和终止或者解除劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工伤认定后单位赔偿标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定后用人单位赔偿标准是多少
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如果不是工伤死亡,用人单位无需支付赔偿费用,出于人道主义应该支付慰问补助费。如果是工伤死亡,需要按照《工伤保险条例》的规定支付。提出工伤认定申请需要提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后单位不赔偿标准该怎么办?
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1,工伤认定书下来以后进行工伤鉴定,工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>认定工伤后单位怎样赔偿怎样办
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先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果,要求享受相应的工伤待遇。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位职工工伤赔偿标准
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职工遭遇工伤的,有以下赔偿的标准:一次性伤残补助金按照伤残等级分别为27个月、25个月等的本人工资;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤公司不赔偿怎么办,不认定工伤单位赔偿
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用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿标准
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤认定后怎么索赔
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤认定后赔偿标准是单位赔还是劳动局赔
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1、用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。 2、用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。用人单位拒不支付...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位用工伤赔偿标准是怎样的
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针对单位用工伤费用发工资吗的规定,工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定后单位赔偿标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位工伤认定程序是怎样的?
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工伤事故发生后,一般机构健全一些的单位会有专门的安全管理部门(如安全科等)来负责处理。确定申报工伤的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤用人单位不赔偿怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤认定后单位和社保局赔偿标准
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劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿的单位标准是怎么样的
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1、工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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