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付抚养费是工资比例的多少

2021-05-21 184人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：980

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专业分析
抚养费与工资的比例关系为： 1、支付抚养费用方有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过支付抚养费方月总收入的百分之五十。 2、支付抚养费用方无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。 3、支付抚养费用方有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。 抚养费用根据子女实际需要、当事人的工资收入以及当地的实际生活水平确定。不直接抚养方需要支付抚养费用。双方可以就抚养费支付方式进行协商。
法律依据
《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条 抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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