孕妇打人会被拘留吗,有哪些规定
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孕妇打人构成犯罪的一般不会被拘留,可以视情况采取取保候审或者监视居住。法律规定,患有严重疾病、生活不...
孕妇故意伤害孕妇怎样处理呢?
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根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下...
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刑事犯罪孕妇怎么处理
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打孕妇一耳光法律怎么判
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故意伤害孕妇判刑有哪些具体的刑罚
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首先殴打孕妇是犯法的,打至轻微伤,违反了《治安管理处罚法》;打至轻伤以上,违反了《刑法》,涉嫌故意伤害罪。 《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处...
故意打孕妇法院要怎么处理案件
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故意打孕妇案件,法院分以下情形处理:未构成犯罪的,要求侵权人承担人身损害赔偿责任,公安机关按《治安管...
辞退孕妇最多赔几个月,具体规定有哪些
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辞退孕妇应当按照以下标准赔偿: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
不明白,就问一问
孕妇故意打人怎么处理,具体规定有哪些,律师怎么看
孕妇离婚有些什么补偿
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合同纠纷如何处理具体有哪些解决办法
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故意杀人罪从轻处罚的条件有哪些
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孕妇故意打人抓人不受理怎么办
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因为孕妇和宝宝的关系不方便,很多人看到孕妇都会让座让行。但有些孕妇却仗着自己怀孕别人不敢跟自己动手,在和别人吵架时故意打人。那孕妇故意打人该怎么办呢?如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行...
故意打孕妇法院如何处理
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行为人故意殴打孕妇,法院一般会认定其构成故意伤害罪,一般会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若行为人致孕妇重伤,三年以上十年以下有期徒刑;致其死亡或者以特别残忍手段致其重伤造成严重残疾,处十年以上有期...
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孕妇故意伤人如何处理
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如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。如果鉴定结果...
孕妇的加班具体内容有哪些?
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孕妇加班规定的内容是:不得安排女职工在怀孕期间加班。用人单位强迫孕妇加班的,孕妇可以单方面解除劳动合...
如果公司解散孕妇如何安,具体规定有哪些
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公司解散,应当给予员工补偿金。不会因为是孕妇补偿就会增多。月工资标准不得超过职工月平均工资三倍的数额...
商标权的内容具体有哪些
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交通事故孕妇赔偿标准
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孕妇故意打人的意思
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如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。 如果鉴定结果是轻伤,打人者涉嫌故意伤害罪。公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案,可以...
2022年孕妇故意打人应该如何处理
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如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。 如果鉴定结果是轻伤,打人者涉嫌故意伤害罪。公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案,可以...
孕妇离职赔偿比例规定具体有哪些
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孕妇离职赔偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单...
孕妇离婚可以要求补偿情形有哪些,具体规定有哪些
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孕妇离婚可以要求补偿情形如下: (一)一方重婚或者与他人同居、实施家庭暴力的、具有虐待、遗弃行为的。...
被别人打成轻微伤具体怎样处理,有哪些规定
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被别人打成轻微伤的处理是:处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以...
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夫妻的共同财产有具体有哪些
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离异孕妇怎么办准生证
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孕妇故意打人谁负责
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如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。 如果鉴定结果是轻伤,打人者涉嫌故意伤害罪。公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案,可以...
孕妇或哺乳期妇女可以拘留,具体规定有哪些
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孕妇或婴儿处于哺乳期的妇女犯罪,如果其符合下列拘留的条件的,可以拘留:正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;在身边或者住处发现有犯罪证据的;犯罪后企图...
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孕妇判刑的量刑情况是怎样的,具体规定有哪些
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孕妇犯罪的,会按照其构成的罪名按照法定量刑标准来判刑,不会因为其是孕妇而从轻或者减轻处罚。不过对于审...
全权代理的权限具体包括哪些
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孕妇故意打人需要注意什么
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如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。 如果鉴定结果是轻伤,打人者涉嫌故意伤害罪。公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案,可以...
孕妇能被公司辞退吗,具体规定有哪些
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公司不能辞退怀孕的员工,但孕妇存在以下情形之一的除外:被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工...