什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
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用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>立即解除劳动合同在什么情况下合法
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立即解除劳动合同的情况:用人单位不履行劳动合同,或者危及人身安全时等等。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对什么情况下劳动合同可以解除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下可以解除股权转让合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询什么情况下可以解除劳动合同、什么情况下
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第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之...
广西在线咨询顾问团咨询我>>无固定期限劳动合同应在什么情况下可以解除
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无固定期限劳动合同,用人单位在有未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况下,劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司可以解除劳动合同的情况
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协商一致、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的等情况下都可以解除劳动合同。 首先,经劳动合同当事人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下劳动合同可以解除,律师怎么看
什么情况下合同无效
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询什么情况下可以退房
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宁飞龙律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询什么情况下可以解除劳动合同,有无特殊情况下可以解除劳动合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下下可以解除劳动合同
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劳动者能解除劳动合同的情形如下: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下劳动合同可以解除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位不续签劳动合同什么情况下可以解除
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用人单位在下列情况下不能以裁员或者无过错性辞退的方式来解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期的;从...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同什么情况能解除呢
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劳动者能解除劳动合同的情形如下: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>购房合同可以在什么情况下解除
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购房合同可以在以下情况下解除: 1、不可抗力,因地震、海啸等不可抗力自然灾害,买受人有权解除购房合同...
熊飞律师| 专职律师,17年经验 咨询我>>什么情况下可以保释
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到什么情况下劳动合同可以解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下可以解除劳动合同
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以下情形可以解除劳动合同:劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除,试用期内提前3天通知;用人单位与劳动者协商解除;劳动者存在过失性辞退,用人单位单方面解除;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同什么情况下可以解除
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1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(劳动合同法36条) 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(劳动合同法39条) (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下劳动合同可以解除?
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第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同什么情况下可以终止
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劳动合同终止的情形:用人单位被依法宣告破产的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>四种情况下不能解除劳动合同
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(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询什么情况下可以解除劳动合同?
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《劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以解除劳动合同?
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我国劳动法规定,【单位解除劳动合同事项】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下劳动合同可以解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情况下可以解除合同,解除合同要满足什么情形
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1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在什么情况下可以保释
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询什么情况下可以解除劳动合同
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劳动合同可以解除: 用人单位与劳动者协商终止劳动合同; 2、劳动者提前30天通知用人单位解除劳动合同; 三、用人单位依照《劳动合同法》第三十九条的规定终止劳动合同等。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同什么情况下可以解除?
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第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下...
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