劳动合同中有哪些具体事项
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劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,劳动合同的八条必备条款: 1、劳动合同期限。 2、工作内...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>可变更合同情形具体有那些
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可变更合同的情形有: (一)由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同; (二)当事人双方经协商同意,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同中不写具体工资的情况有那些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤都包含那些情况
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动合同不写明具体情况
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1不属于书面通知; 2单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金; 3经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
海南在线咨询顾问团咨询我>>变更劳动合同主体的具体情况是什么?
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在我国变更双方签订的劳动合同主体是变更劳动法律关系当事人,即劳动者和用人单位。公司变更的可以继续履行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同中有具体的劳动期限吗?
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劳动合同中应当有劳动期限,根据我国《劳动合同法》第十七条:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同中不写具体工资的情况有那些,律师怎么看
劳动合同与劳务合同有哪些不同
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询员工劳动合同怎么写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动用工合同怎么写
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同无效包括那些情形?具体情况有哪些?
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根据《劳动法》第十八条的规定,无效劳动合同的表现形式为: (1)违反法律、行政法规的劳动合同。 (2)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。如果订立劳动合同时,当事人一方故意隐瞒真实情况或有意制造假象欺...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除分为那些具体有几种情况
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《劳动法》第二十六条劳动合同解除分为那些规定有法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。劳动者可以依法解除合同的情形主要有以下几种: ①辞职权:劳动者提前三十日以...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同中不写具体工资的情况有那些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同中工资金额没有写具体可以么
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没写工资的劳动合同是有效的,只要签订劳动合同时双方没有《劳动合同法》规定的劳动合同无效的情形,是有效...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣合同好吗? ? 有那些情况的呢
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劳务派遣合同也是有保障的,依法成立的合同,受法律保护。劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者在试用期的工资具体不得低于劳动合同
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试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>集体合同和劳动合同的区别
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到劳动合同中不写具体工资的情况有那些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同无效包括那些情形?具体情况有什么?
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根据法律规定,劳动合同无效包括全部或者部分无效的情形,根据《劳动法》第十八条的规定,无效劳动合同的表现形式为: (1)违反法律、行政法规的劳动合同。 (2)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。如果订立...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期的具体情况具体有哪些
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法律关于试用期有以下规定: 1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 2、在试用期内,劳动合同解除,不管是用人单位解除还是劳动者解除,用人单位再次招用该劳动者时,不得约定试用期。 3、劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的工资构成有哪些情况
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劳动合同工资的内容包括计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位根据劳动合同以各种形式向劳动者支付的工资。工资应以法定货币支付。货币支付不得用实物和有价...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同的情况下双倍工资的标准
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不签订劳动合同索要双倍工资应该注意: 1、适用“双倍工资”的范围。 2、如何定义劳动合同。 3、“双...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工伤劳动能力鉴定流程具体有那些
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欠对方的钱暂时没办法还应该如下处理: 暂时无力偿还债务,可以与对方协商分期还款,延期还款或者减免债务...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么写才有效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同上不写工资怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询劳动合同终身具体情况有哪些
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根据相关法律,对于劳动合同终身的具体情况如下,签订无固定期限劳动合同的条件是: 连续工作十年以上,或连续签订第三次合同. 只要具备以上任一条件,劳动者都可以要求签订无固定期限劳动合同 无固定期限劳动合...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的工资具体包括哪些
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劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同中不写具体工资的情况有那些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法未签订合同双倍工资具体哪些
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未签订劳动合同,如果自用工之日起超过一个月的,应支付双倍工资。但双倍工资的赔偿最多不超过十一个月。如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同中没有具体写明工资是否合理,劳动合同应具备哪些条款?
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如果劳动合同没有写明工作内容,薪资待遇,工作时长就是不合法的,该合同就是无效的,劳动者而已向当地的仲裁委员会或者法院申请认定该劳动合同无效。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止的具体情况
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《劳动法》在这里对劳动合同的终止规定了两种情况:一是劳动合同期限届满,合同即告终止,这里主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定工作为期限的劳动合同;二是当事人约定的合同终止条件出现,劳动合同即告终...
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