如构成工伤有哪些赔付
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构成工伤后有下列赔付项目：治疗工伤的医疗费用和康复费用；交通食宿费；伤残辅助器具费；五级、六级伤残职...
吴国公律师|律所主任，25年经验咨询我>>
因个人操作不当造成的工伤，工资如何支付
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需要根据伤残等级来确定...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工伤不能上班如何应付工资？
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《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤...
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工资付工伤费如何处理
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工资付工伤费如何处理可以参考下面的内容： 《劳动法》相关规定如下： 第四条职工患病，医疗期内停工治疗...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工地无固定工资工伤如何赔付?
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1、在工地干活的劳动者，可能没有签订劳动合同，也没有拿固定工资。但是，却在工地工作中受伤了，劳动者受...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
并不构成工伤如何付工资，律师怎么看
企业并购中如何安置职工
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王宇律师|
合伙人，1年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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工伤了企业工资如何付
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“如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇，其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为。此时，劳动者应据理力争，应当采取一定的策略，要求用人单位仍按月发放工资。劳动者在准...
澳门在线咨询顾问团
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如何算工伤提成工资
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休养期间肯定只有底薪了吧，赔偿的时候一般都是按照省社平工资的...
宁夏在线咨询顾问团
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拖欠工资如何构成犯罪？
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拖欠工资下列情况下构成犯罪：单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付职工劳动报酬，或有能力支付而不支付数额...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司如何支付工伤员工工资待遇
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据工伤保险条例，你工作受伤的，首先应当去医院进行治疗，同时申请工伤认定。 住院期间为停工留薪期间，待...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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如何鉴定是否构成工伤
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发生工伤事故，工伤认定的申请时间为职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师|
，5年经验在线咨询
工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师|
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如何区分不构成工伤的情形？
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1、法律规定的不认定为工伤的情形： 劳动者实施故意犯罪而导致受伤的；因醉酒而受伤的；因吸毒而受伤的；自杀的；或者自残的。在具有以上情形时，不能被认定为工伤，不享有工伤赔偿待遇。 2、法律依据：《工伤保...
云南在线咨询顾问团
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不构成工伤一次赔付多少钱
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1、不构成伤残的工伤赔偿五万元左右。 2、在受工伤之后需要对工伤进行认定，如果受伤情况比较严重的，一般情况下会在病情比较稳定的时候进行鉴定，工伤没有造成伤残的，具体要赔偿多少钱，参考最高人民法院关于人...
甘肃在线咨询顾问团
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关于小工伤工伤假如何支付工资
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
广西在线咨询顾问团
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工伤赔偿误工费误工费构不构成伤残？
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受害人构不上伤残但遭受实际工作损失，可以要求对方赔偿误工费。误工费是对无法从事正常工作而实际减少的收...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤赔付的本人工资如何确定
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有固定工资的，或者有证据证明受伤之前12个月平均工资的，按照该工资标准计算，如果没有证据证明工资标准...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师|
专职律师，6年经验在线咨询
工伤工伤不构成伤残的
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造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职...
北京在线咨询顾问团
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构成工伤能赔付哪些
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如构成工伤有以下这些赔付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力...
新疆在线咨询顾问团
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工伤骨折三个月后工资如何付?
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工伤骨折三个月后工资按照原来的工资待遇进行发放。职工因为工作而受到了事故的伤害或者是患了职业病，从而...
吴莉律师|
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如何构成诈骗罪
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司如何计算并支付年假工资
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如果您因公司原因未能享受完整的年假福利，公司将会根据相关法律法规计算您未享受的年假时间，并支付您每日工资的300%作为补偿。这已经包括您在工作期间应得的薪酬。如果您所在用人单位在您终止或中止合同之际，...
安徽在线咨询顾问团
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工伤工资未伤残应该如何赔付？
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对于工伤工资未伤残应该怎么赔付，我的回答是：根据工伤保险条例规定，工伤未达到伤残等级享受以下相关待遇： 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服...
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