4050社保补贴政策2018

2022-09-29 349人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

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专业分析

4050社会保障是一种我国法律规定的社会保障，是指针对40岁以上女性、50岁以上男性等下岗群体的一种就业政策。符合条件的，可以依法申请补助。4050社保补贴政策在2022年仍然存在，申请条件不变。2011年12月31日之前，达到4050标准的，包括50岁以上的男性、40岁以上的女性，而且没有单位缴纳的社会保险的灵活就业人员可申请参保。

法律依据

《4050补贴最新政策规定》，可获得以下补贴： 1.社区就业补贴标准（1）4050失业人员享受养老、失业和工伤保险补贴。（2）4050人员按应缴纳基本医疗保险费和重大疾病医疗补助金的50%领取医疗保险补贴（其余部分由个人承担）。（3）给予农村劳动力工伤保险补贴。 2.用人单位招用补贴标准（1）招用4050人员的单位可获得养老、失业和工伤保险补贴。（2）招用随军家属的单位可获得养老、失业、工伤和医疗保险补贴。（3）招用农村劳动力的单位可获得工伤保险补贴。 3.灵活就业补贴标准按灵活就业人员现行养老保险缴费基数下限和缴费比例，给予累计不超过1年的养老和城镇灵活就业人员基本医疗保险应缴额度50%的补贴。 4.社区就业服务补贴标准（1）4050人员从事社区岗位就业的，按每人每月15元标准给予补贴。（2）对各区就业服务机构免费保管本市户籍失业人员档案，按每份每年1元标准给予补贴。 5.职业介绍补贴标准（1）介绍4050失业人员就业的，补贴100元；介绍特困失业人员、“零就业家庭”人员就业的，补贴150元；介绍农村劳动力就业的，补贴80元。（2）村（居）劳动保障工作站或村委会介绍本村农村劳动力就业的，补贴100元。图片 6.岗位补贴标准被企业录取的4050人员每人每月可领取80元补贴。 7.退出失业登记补贴标准因就业原因，在信息系统内为失业人员办理退出失业登记的，每个补贴10元。 8.人力资源市场专场招聘会补贴标准（1）对全市性（含市、区联动）的专场招聘会，每场补贴20000元；（2）各区、县级市（含区、街联动）等分市场组织的专场招聘会，每场补贴5000元。

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