《劳动合同法》解除劳动合同是否要承担赔偿金?
图文152人已浏览
用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。劳动者提出协商解除劳动合...
违法解除劳动合同是否都可以要求恢复劳动关系
图文104人已浏览
违法解除劳动合同劳动者可以要求恢复劳动关系,如果劳动合同已经不能继续履行的,用人单位可以不同意继续履...
针对中国劳动合同法解除后是否可以要求赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,271人观看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频766人观看
用人单位解除劳动合同后赔偿金是否可以要求
问答584人已浏览
劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 (二)未及时足额支付劳动报酬的。 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规...
劳动者能否要求赔偿解除劳动合同的经济补偿金
图文141人已浏览
如果是劳动者单方提出解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金。但是也有例外,如果用人单位存在违法行...
劳动者能解除合同并要求赔偿吗
图文83人已浏览
若劳动者因个人原因主动解除合同的,不能要求用人单位支付赔偿;若是用人单位与劳动者主动提出解除劳动合同...
不明白,就问一问
中国劳动合同法解除后是否可以要求赔偿,律师怎么看
违法解除劳动合同补偿年限
视频1,730人观看
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
视频1,452人观看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,273人观看
因病解除劳动合同的员工,是否可以要求公司解除劳动合同并要求赔偿
问答584人已浏览
您公司在您病重期间要跟您解除劳动合同,这样是不合法的,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 单位现在解除劳动合同的话,是可以要...
违法解除劳动合同可以要求赔偿吗, 解除劳动合同的法律后果是什么呢
问答584人已浏览
违法解除劳动合同可以要求赔偿。 《劳动合同法》 第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条:经济补偿按劳动者...
针对中国劳动合同法解除后是否可以要求赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
要求赔偿合同无法履行是否可进行解除合同
图文91人已浏览
可以依法解除无法履行的合同。当事人可以协商一致解除合同,或者因不可抗力、一方迟延履行等违约行为,而致...
是否可以在劳动合同中约定解除劳动合同的条件
图文114人已浏览
1、法定解除; 2、约定法定解除之外的情形。...
单位突然解除劳动合同到时可以要求赔偿多少
图文80人已浏览
单位提前解除劳动合同应该按照职工的工龄,每增加一年多支付一个月工资。用人单位违反劳动合同法规定解除或...
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,628人观看
非法解除劳动合同认定
视频3,521人观看
遇到中国劳动合同法解除后是否可以要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同后的赔偿标准是什么,劳动者可以要求赔偿
问答584人已浏览
劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
法定假不按发工资是否可以要求解除劳动合同并要求赔偿
问答584人已浏览
不依法支付劳动报酬的可以构成解除劳动合同的理由。可以要求依法支付劳动报酬并予以法定经济补偿。...
劳动合同法中规定工资支付多久后可以解除劳动合同并要求赔偿劳动者
问答584人已浏览
《工资支付暂行规定》第七条规定,工资至少每月支付一次,如果工资没有做到每月至少支付一次,可以主动要求解除劳动合同,还可以要求单位支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
民法典中合同撤销后可否要求赔偿
图文107人已浏览
根据我国民法典的有关规定,合同撤销后,有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当...
自己想解除劳动合同劳动者是否要赔偿公司
图文83人已浏览
劳动者自己想解除劳动合同的,不需要支付赔偿金。因为劳动者有辞职的自由。但是如果单位给劳动者提供了专项...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,913人观看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频1,033人观看
厂纪厂规定已解除劳动合同是否可以单方面解除劳动合同并要求赔偿?
问答584人已浏览
用人单位已经在厂纪厂规上说明和已经公示过的,可以作为用人单位单方解除劳动合同的依据,但是在解除劳动合同关系时应该对劳动者进行一年一个月的补偿,参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的...
工伤以后解除劳动关系员工要求赔偿是否可以
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。 如果用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
遇到中国劳动合同法解除后是否可以要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除同居关系是否可以要求对方赔偿?
图文80人已浏览
解除同居关系时一般是不能向另一方要求赔偿的,法院一般不保护同居关系,在解除同居关系时,一方无权向另一...
什么是违约解除劳动合同
视频1,419人观看
单位提出解除劳动合同赔偿金怎么算, 解除劳动合同后可以要求补偿吗
问答584人已浏览
一、用人单位提出与劳动者解除劳动合同,并且双方协商一致的,用人单位应该支付劳动者经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:劳动者每工作1年支付1个月工资,满6个月的算1个月工资,不满6个月的算半个月工资。二...
解除合同是否可以要求赔偿赔偿可得利益
问答584人已浏览
合同解除后能要求赔偿可得利益。合同解除后已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。“赔偿损失”是包括可得利益的。合同解除后,尚未履行的,终止履行...