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劳动合同约定解除条件是否有效呢

2024-07-12 22人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,138

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专业分析
有效。双方在劳动合同中约定解除条件是可以的，劳动合同的解除既可以法定解除也可以约定解除。 《劳动合同法》将劳动合同的解除分为三类： 第一类是用人单位单方解除，即《劳动合同法》第39条、40条和41条对用人单位单方解除劳动合同的条件和程序所做的规定。其中，第39条是可以随时解除合同的情形，第40条是需提前30天书面通知可以解除合同的情形 第二类是劳动者单方解除，即《劳动合同法》第3 7、38条对劳动者可以单方解除合同的程序、条件所做的规定 第三类是双方协商一致解除，即《劳动合同法》第36条有关协商解除合同的规定。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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