工伤认定条件是什么,工伤认定的程序有什么规定
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工伤认定的条件: 1、工作时间:构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害。 2、工作场所:构成工伤限于...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>2023工伤认定第十四条认定标准是什么
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工伤认定第十四条认定标准: 《工伤保险条例》 第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤认定的四个条件是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师|专职律师,4年经验在线咨询夫妻一方个人债务认定条件是什么
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询认定工伤的条件是什么认定工伤要满足什么条件
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根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>什么是工伤认定的条件和标准?
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工伤认定的条件和标准是:劳动者在单位工作时,因工作原因受到事故伤害的或者履行工作职责受到暴力等意外伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是索贿这四个条件的确定
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认定索贿的四个条件是: 1.本罪主体是国家工作人员; 2.主观方面表现为故意; 3.本罪侵犯的客体是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定的四个条件是什么,律师怎么看
累犯的认定是满足三个条件
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询聚众斗殴罪认定条件是什么
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询申报工伤的条件
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询临时工工伤怎么认定, 认定工伤的条件是什么, 认定工伤的条件有哪些
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只要与用人单位之间存在劳动关系,不管是临时工还是正式工,只是是在工作期间受的伤,就应当认定为工伤; 一、认定工伤的条件和法律依据《工伤保险条例》(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>什么是职工工伤认定,工伤认定的适用条件
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根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定的四个条件是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023认定工伤的条件有什么
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职工工伤认定的条件:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我想了解一下,认定工伤的4个条件是什么?
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申请工伤认定要注意四个要件:工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。 (1)工作时间:工作时间是指...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>认罪认罚四个条件是什么,法律有哪些规定
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犯罪嫌疑人、被告人如实供述自己的罪行,对指控的犯罪事实没有异议,同意量刑建议,签署具结书的,可以依法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询代位继承必须要满足的四个要件是什么
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验在线咨询遇到工伤认定的四个条件是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定条件是什么,工伤认定的具体程序是什么
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工伤认定条件是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的等等,工伤认定的具体程序是:用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定条件有哪些什么是工伤认定
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《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定条例第十四条规定的工伤认定条件分别为
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对您的咨询回答如下: 《工伤保险条例》第十四条规定工伤认定的条件,分别为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>什么是工伤职工工伤认定条件有哪些
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定条件?工伤认定需要什么资料?
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工伤认定所需材料 1.《工伤认定申请表》 2.居民身份证 3.医疗诊断证明职业病诊断证明书 4.劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
双倍赔偿金的6个条件是什么
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询建设工程行使法定抵押权的条件是什么
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询什么是工伤工伤保险条例规定的工伤认定条件
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定标准是什么,工伤认定标准是什么,认定该工伤需要什么条件
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视同工伤 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定的四个条件是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
认定索贿的四个条件分别是哪些?
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认定索贿的四个条件: 1、客体要件,本罪侵犯的客体,是复杂客体。其中,主要客体是国家机关、国有公司、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询什么是工伤认定?实体条件?
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根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定第十四条规定的是工伤认定第十四条这三者是否属于工伤
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最好说明具体过程才便于分析判断!以下是法律规定——工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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