劳务派遣拖欠工资找谁处理
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劳务派遣拖欠工资找劳务公司。 劳务派遣拖欠工资的具体处理方式如下: 1、劳动者因被拖欠工资发生争议时...
民工工资拖欠的问题,民工拖欠工资怎么办
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可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申...
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劳动法工资拖欠怎么办
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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被拖欠了两个的工资,辞工后派遣公司拖欠工资怎么办
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依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。...
拖欠工资找哪个部门,拖欠工资怎么办
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对于用人单位拖欠工人工资的情形,其劳动者可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在...
劳务公司拖欠工资进厂拖欠工资怎么办
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可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的,也可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁。...
不明白,就问一问
派遣工拖欠工资怎么办,律师怎么看
工资拖欠超过2年怎么办
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拖欠农民工工资我们应该怎么办
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怎么告公司拖欠工资
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员工工资拖欠,劳务派遣公司不批怎么办?
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劳动派遣公司属于《劳动合同法》规定的用人单位。《劳动合同法》第30条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人...
劳务派遣公司拖欠工资怎么办?拖欠工资的情况有哪些
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劳动派遣公司属于《劳动合同法》规定的用人单位。《劳动合同法》第30条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人...
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公司长期拖欠员工工资,公司拖欠工资怎么办
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可...
工人拖欠工资派出所管吗
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不管。对于经济类型的案件,派出所没有处理的权利。劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资...
农民工工资拖欠怎么办,被拖欠工资要怎么进行维权?
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单位拖欠工资,如果经劳动者行政部门责令支付后仍逾期不支付的,则要按照应付工资的百分之五十以上百分之一...
工资拖欠赔偿怎么计算
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拖欠农民工资怎么处理
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在外地打工想问哈劳务派遣拖欠工资怎么办?
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遇到劳务派遣拖欠工资怎么办?首先保留证据,你与劳务公司签订合同,还有工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录等等一定要留着,以后有用在劳务工确认双方劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与劳务派遣公...
派遣员工的工资被拖欠该怎样处理
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用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可带上证明劳动关系的证据(劳动合同,工作证,工牌等)、身份证、用人单位工商登记信息(去全国企业信用公示系统网站查询打印)去用人单位所在地的劳...
劳务派遣哪家拖欠工资厉害
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劳务派遣拖欠工资的具体处理方式如下: 1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。 一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工...
拖欠农民工工资12333怎么办
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向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提...
公司拖欠短期工,全包,拖欠工资怎么办
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当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁...
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公司拖欠3个月工资不发怎么办
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已经离职的公司拖欠工资怎么办
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劳务派遣拖欠工资应当找谁?
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劳务派遣拖欠工资的具体处理方法如下: 1、劳动者因拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付要求,并主动与用人单位沟通协商。一般而言,大多数用人单位虑诉讼成本和负面影响,同意支付合理工资的要求。双方达...
劳务派遣企业拖欠工资的问题
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遇到劳务派遣公司的老板拖欠工资的情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的确凿证据,比如劳动合同、工资欠条、以前发放工资的名册、工资被拖欠的金额和人数、老板的个人信息等,...
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2021拖欠农民工工资怎么办
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农民工遇到拖欠工资的情况,可以先找老板进行协商、调解,最好让老板写个欠条;协商不成的,可以到劳动行政...
给私人老板开车拖欠工资怎么办
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工地拖欠劳务派遣工工资多久才算违法
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1、工资用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资按月发放,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的...
劳务派遣拖欠工资有什么法律规定?
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法律分析 劳务派遣工被拖欠工资的,应该找派遣单位,因为派遣单位是其用工单位,每月要按约定向其支付劳动报酬;派遣单位不给的,派遣工可以找劳动行政部门、或者找调解组织、劳动争议仲裁委员会。...