工伤在家休养工资发几个月的工资
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工伤在家休养,工资发放一般不超过12个月。停工留薪期一般不超过12个月,在此期间内原工资福利待遇不变...
工伤在家一个月厂里给多少钱?
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工伤在家休息,原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...
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员工工伤期间工资如何发放
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在厂里受伤算工伤吗
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工伤期间发的工资还扣在工资里面吗
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《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊...
工伤,厂里发工资怎么发放。每月按多少发放?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由用人单位支付。 《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作...
工伤工伤期间给几月工资问题
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,结合伤残情况主张其他工伤待遇...
不明白,就问一问
工伤在养伤的时间里月会给发多少工资,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工伤期间公司不发工资怎么办
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工伤赔偿月工资怎么算
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工伤在家一个月厂里给多少钱?
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工伤在家休息,原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过1...
在家疗养其间的工资会在伤残里扣除吗
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您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇!可以要求其赔偿医药费,误工费以及护理费等费用。...
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工伤四级工资由哪里发,什么时间发
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4级为完全丧失劳动能力的人,应退出劳动领域,保留劳动关系,每月领取伤残津贴,由工伤基金支付。伤残津贴...
工伤发生在缴纳工伤保险当月时间内
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一般来说,社保参保当月没有生成缴费计划,当月是上不上的。当然,有的地方的管理系统可以做出当月的补充计...
在单位里工伤每个月工资如何发呢?
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工伤治疗及休息期间属于停工留薪期,工资福利待遇不变,由公司按月支付。法律依据请参阅《工伤保险条例》对...
工伤赔偿部门在哪里的
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工伤理赔需要多长时间
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期间发的工资是算在工伤赔款里的吗
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《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊...
工伤期间工资如何发,工伤期间如何给发工资
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1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准 2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应...
工人在工厂上班时工伤在工伤时间工资怎么发放
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如果认定了工伤,拿到了工伤认定书,就可以依法享受工伤待遇了,包括停工留薪期间的工资(治疗康复期间不上班也可以照常拿工资)...
在家休养的工伤,工资有多少
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职工应当办理停工留薪,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
工伤期间我该发多少工资?
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工伤期间工资的发放标准是停工留薪期内原工资福利待遇不变。职工因工受伤的,在接受治疗期间,按照受伤前的...
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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公伤工资怎么发放
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工伤期间修养工资会从工资里扣吗
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不会,工伤治疗修养期间属于停工留薪,是劳动者工伤后的政策待遇,以医生的病假条为准,病假期间享受原工资不变,公司按月发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
报工伤的时间在哪里?
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根据法律规定,如果用人单位未按规定在时限内提出工伤认定申报的,在此期间发生符合本办法规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 提出工伤认定申报应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人...
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厂里工伤工资会少吗
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我国规定所有地方工伤的工资都一样,不会因为是工厂就减少。首先,我们应该计算停职期间的工资。职工因工伤...
工伤工资发放标准是怎样
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现在工伤在家休养,工资也按月发
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
公司在上班时间工伤,发工伤的工资怎么算?
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工伤赔偿中根据员工伤残等级计算,部分地区与员工的年龄有关,但是和员工在公司上班时间是没有关系的。 工伤待遇主要包含医疗费用报销、有伤残者有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。 依据《...