公司离职当月不满一个月社保会交吗
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员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>三个月病假病种
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对三个月病假公司会不会交社保,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保中断三个月会清零吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询社保断3个月会怎么样
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询社保第三个月才交,会不会停保????
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用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>医保社保断交了超过三个月会怎样
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医疗保险需累计缴费年限达到20年或以上,断交三个月连续缴费年限会清零,这样之后重新参保,要报销住院费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工三个月不交社保公司怎么处理?
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若公司拒缴社保致使员工被迫辞职的,需向员工赔偿以其工作年限为单位,每年一个月补偿金,不足半年以半月工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
三个月病假公司会不会交社保,律师怎么看
公积金几个月不交就会封存
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司交社保与个人交社保的区别是
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司离职当月不满一个月社保会交吗
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员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>一个月病假一个月公司会交五险一金吗
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1、职工请病假期间,与用人单位也是存在劳动关系的,按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对三个月病假公司会不会交社保,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
医保停交三个月会不会影响以后医保
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医疗保险参保人中断缴纳医疗保险费的,自中断缴交的次月1日起,停止享受医疗保险统筹基金支付的医疗保险待...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司给我三个月社保没交怎么办
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可以要求公司补交。社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不交社保会不会被罚款
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公司不交社保会被罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、...
罗立志律师| 创始人,22年经验 咨询我>>社保公司和个人各交多少
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询交社保是每个月的几号交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到三个月病假公司会不会交社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作三个多月不交社保会怎样?
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的,同时,可以据此要求公司支付经济补偿金的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。法院最长可要求2年的双倍工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>交了三个月社保公司能补交吗
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我国法律规定,社会保险最多可以重新交付2年,意味着从重新交付的月份开始按以前的计算(按重新交付的时间段计算,不按累计月份计算)。 一、养老、医疗保险支付年限不足的补充: 必须填写投保人补充申请书,经市...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>一朋友在三月份请病假7天,公司是否可以停交当月的社会保险费
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停保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以停保可以办理停保: 1、参保人员达到而未缴满15年; 2、重复参保且结束劳动关系的可停保; 3、参保人员出国定居; 4、参保人员死亡。停保手续如下:1、参保单...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位给病假一个月会员工社保合并么
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需要,只要没有解除劳动关系,公司必须为员工缴纳社会保险,请假只会影响你的绩效工资和基本工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>月底离职下个月社保公司是否会买
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月底离职下个月社保公司应该缴纳。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎么查公司每月交多少钱社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询在三个月期间不交社会保险可以么?
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1.试用期也是需要给员工缴纳社会保险的。 2.根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>保险公司会赔三万我交三个月够了嘛
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根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定(《中华人民共和国保险法》第四十九条规定),首先由交警部门进行事故责任认定。由交强险承保的保险公司在第三者责任限额内赔偿,超额部门,再由对方根据...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到三个月病假公司会不会交社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司才三个月就补交社保合法吗
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不合法,应当在入职的时候既缴纳社保。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>每个月的社保是几号交
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司不给员工交社会保险, 一年一个月后公司还给我交社保, 怎么赔偿
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公司不给员工交社会保险,可以向当地人社局申请劳动仲裁,没有签订劳动合同,视为签订无固定期限合同,解除合同应支付赔偿金,一年一个月补偿金。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作三个月没交社保,社保公司有没有补偿
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的,同时,可以据此要求公司支付经济补偿金的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最长可要求2年的双倍工资。...
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