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劳动工伤鉴定有哪些程序

2020-12-04 133人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：176
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专业分析

申请劳动工伤鉴定的流程：先由用人单位提出申请；用人单位逾期不申请的，则由职工一方去提出申请；然后由社保局或者劳动者审查，符合条件的，予以受理；再及时作出是否认定为工伤的决定；最后将决定书送达给单位和职工一方。如果经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，还可以及时申请劳动能力的鉴定。

法律依据

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

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