工厂搬迁搬不走员工应该怎么办
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工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁,对员...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司搬迁时公司搬迁工龄怎么算
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连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司搬迁员工不知道怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司裁员不发工资怎么办
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询公司搬迁员工不去怎么办
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重...
山东在线咨询顾问团咨询我>>搬迁公司不跟过去, 员工怎么赔偿?
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法律依据: 关键看公司搬迁是否导致劳动合同订立时客观情况发生重大变化,从而导致劳动合同无法履行。至少...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司搬迁,员工不想去,公司怎么赔偿,工龄13年
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公司搬迁,员工不想去的,如果公司是在现在所在城市跨区搬迁的,不需要对员工进行补偿; 如果是搬离了现在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司搬迁员工不知道怎么办?,律师怎么看
公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司破产后员工工资怎么办
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王旭律师| 专职律师,8年经验 在线咨询公司无故辞退员工怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司搬迁可以不告知员工搬离吗
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁,员工不搬怎么赔偿
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公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,符合《劳动合同法》第四十条(三)款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的...
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政府规定员工搬迁我公司不予赔偿怎么办
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工厂搬迁,劳动者可与单位协商并选择: 一是考虑是否同意变更劳动合同内容,如果同意,劳动者可继续履行作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司搬迁可以不给员工工资吗?
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公司迁址,员工不去,如果是在本市范围内搬迁的话,是不需要赔偿的。在没有解除劳动合同的情况下,劳动者应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不想来,搬迁公司有什么补偿
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如果公司搬迁地址是本市不同区的,则员工因此辞职不需要支付经济补偿金;如果公司搬离本市的,则属于变更劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>婚后债务一方不知道怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询一个公司拖欠员工工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司搬迁员工不知道怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司公司搬迁,员工怎么办
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1、公司搬迁外地,按劳动法规定属于客观情况发生重大变化,如果需要不愿意过去的话,应提前30天提出解除合同,并结清工资,和支付经济补偿金。2、《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁员工怎么办?
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1、关于工作地点的变更,实质属于劳动合同的变更,如您不愿意在工厂搬迁至市区内后继续去市区内上班,可以与用人单位解除劳动合同;2、关于离职,根据《劳动合同法》,在试用期内劳动者可以提前三日通知用人单位,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工搬迁怎么办
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搬迁,超出约定的工作地点范围的,符合《》第四十条(三)“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动合同变更协议,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司要搬迁我们要赔偿我们员工怎么办
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公司搬迁,员工不愿到新地址工作的,可以与用人单位协商解除劳动合同,用人单位应当根据员工在本单位的工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非法集资员工知道不知情怎么办
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非法集资员工不知情的,不判处刑罚。根据法律规定,单位涉嫌非法集资罪的,应对单位判处罚金,并对其直接负...
晏华明律师| 合伙人,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司宣布破产员工工资怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司申请破产员工工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询员工搬迁公司怎么办
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1、公司搬迁外地,按劳动法规定属于客观情况发生重大变化,如果需要不愿意过去的话,应提前30天提出解除合同,并结清工资,和支付经济补偿金。2、《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁员工怎么办
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公司搬迁会给员工带来很大的不便,劳动合同的履行很成问题,因此《劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司搬迁员工不知道怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要搬迁员工不去具体是怎么赔偿的
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公司要搬迁员工主动提出不去,如果是向公司辞职的,没有赔偿;如果是就变更劳动合同协商不成,被公司无过错...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>上市公司拖欠员工工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司搬迁员工不愿去搬迁地公司怎么赔偿
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1、公司要搬迁员工不去,如果公司因此依法与员工解约的,不要支付赔偿金,但要支付给员工经济补偿,按照员工在本公司的工作时间,每满一年支付一个月的工资。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工公司搬迁,公司不给赔偿怎么办
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公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,符合劳动合同法第四十条(三)款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签...
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