老板欠工资。欠条如何写应该。有文版嘛？
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令...
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老板欠工资不发，让他写欠条也不写。要怎么办
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你可以直接到劳动局投诉，如果投诉处理不了就只能申请劳动仲裁或向法院起诉。...
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针对老板欠工资，不肯写欠条，如何办？写的证明，有用吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
借款欠条怎么写合法模板
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江晓莹律师|，8年经验在线咨询
老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师|高级合伙人，20年经验在线咨询
老板欠我们工人工资，打欠条如何写
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核心的要点是欠款人，欠款事由，欠款数额，给付期限，期满后不及时支付的责任，单位签字盖章等。...
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老板拖欠工资，写了欠条，到劳动局有用吗
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老板拖欠工资，写了欠条，到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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老板如何给员工写欠条
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双方的身份信息要写明，尤其是公司或者是个体户的信息及负责人、地址、联系电话要准确。在正文里最好写清楚...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
老板欠工资，不肯写欠条，如何办？写的证明，有用吗，律师怎么看
怎样写欠条
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唐恬律师|
权益合伙人，4年经验
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老板拖欠工资可以异地起诉吗
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江晓莹律师|
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给私人老板开车拖欠工资怎么办
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胡文学律师|
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老板欠工资。欠条如何写应该。有文版嘛?
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）...
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老板欠工资不给写了欠条有明确的还钱日期，现在打电话不结如何办
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可以通过诉讼来要回自己的工资以及利息，如需委托，可详谈。...
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有三个月的工资没发了，老板拖欠如何写欠条
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因资金紧张不能结清某某某的工资款伍万元，现约定于2024年6月30日前结清。落款写欠款人：某某。写上...
章法律师|
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工资拖欠老板不肯给
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用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。实行月、周、日、小时工资...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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老板拖欠员工工资不还，写的欠条以超过
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具体是什么情况，如果协商不成的话，是可以通过诉讼途径外维护自己的合法权益。...
张丽丽律师|
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欠钱不还如何写起诉书
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祁萍律师|
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老板拖欠工资怎么办应该找哪部门
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到老板欠工资，不肯写欠条，如何办？写的证明，有用吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
有三个月的工资没发了，老板拖欠如何写欠条
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因资金紧张不能结清某某某的工资款伍万元，现约定于2017年6月30日前结清。落款写欠款人：某某。写上真实的日期。...
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老板拖欠工资，写欠条。现在老板联系不上了。有老板的身份证号码
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根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或...
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老板找不到工资不写欠条也不写借条怎么办
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法律途径： 1、先协商先争取协商解决。 2、拨打12333、48、12351咨询并获得维权帮助：劳动保障监察部门的热线：司法部门的热线：工会组织的热线： 123513、申请调解如所在单位有劳动争议调解...
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欠条上写的证明有用吗
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欠条上写的证明只要是双方协商好就有用。 欠条是由欠款人自愿出具、欠款人具有相应的民事行为能力、欠款的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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老板欠工资，写什么样的欠条有效法律？
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写清楚因为什么原因欠款多少钱，然后签字即可。最好网上找一下模板...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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欠钱的借条怎样写才有效
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刘沛文律师|
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私人老板拖欠工资怎么处理最有效
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吴肖律师|
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老板拖欠工资他亲写的欠条没写日期
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《》第30条：用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第3...
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私人小老板欠我工资如何写
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建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。建议来电咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。...
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小厂老板拖欠工资，怎么写欠条？
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直接写”欠工资元，定于年月日归还。署名、日期“就可以了。需要说明的是，一旦出具了欠条，双方之间关于拖...
丰培铭律师|
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|
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老板拖欠工资要写员工的说明单
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投诉文书应当载明下列事项： （一）投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）劳动保障合法权益受到侵害的事实和投...
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劳动仲裁拖欠工资，老板不肯离职如何办？
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根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，逾期支付，即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次，实行周...
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