本人去上班在厂里食堂门口骑车摔跤手骨折了算工伤吗
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这种情况一般不属于工伤。...
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下班自己骑电车摔跤了，厂里有责任吗？
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上下班途中发生不是自己责任的交通事故才可以申请工伤认定。你的情况是属于自己摔伤，不属于工伤范围。...
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|创始人，8年经验在线咨询
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
路上摔跤腿骨折骨折了还能工厂了吗
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工伤需要确认劳动关系申请劳动仲裁，在受伤1年内提起工伤认定，做相应的工伤鉴定，按照鉴定级别要求赔偿。建议委托我们律师处理...
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我妈妈在工厂上班受伤了骨折了，怎么办最好
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直...
丰培铭律师|
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我妈妈工厂上班时低血糖晕倒工厂需要负责吗
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在工作时间工作场所因自身原因突发疾病，在48小时内抢救无效死亡因的，属于工伤事故。如果没有死亡，属于...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
妈妈上班骑车到工厂门口摔跤骨折工厂有责任吗，律师怎么看
工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师|
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下班骑车摔倒属于工伤吗
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刘星律师|
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单亲妈妈怎么给孩子上户口
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杨依诺律师|
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厂范围内骑车摔骨折也是上班时间算工伤吗
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上班期间发生交通事故，既构成交通事故，又是事故，赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求。对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。其次，赔偿项目。...
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上班时间到厂门口自己摔跤怎么处理
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寻找工伤一列的律师不免分析去确定与判断是否属于工伤啊，工伤的判断依据如：《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；...
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在厂里上班摔一跤骨折三跟，请问有没有工资？
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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上班时间骑车进厂区摔骨是工伤吗
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不一定，需要具体分析。...
孟金龙律师|
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我妈妈七月十三日自己骑车摔倒，这样厂里有没有责任
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不属于工伤，单位没有责任...
张丽丽律师|
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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妈妈拿到孩子抚养权几率大吗
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刘云海律师|
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遇到妈妈上班骑车到工厂门口摔跤骨折工厂有责任吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
小孩去工厂找妈妈，在工厂门口被老板儿子打伤了属于那方责任？
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孩子没有错r可能是老板儿子的错r财大气粗哦，霸道形象，协商处理吧r不能协商就报警...
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下班从楼梯摔跤胳膊骨折，工厂不负责怎么办？
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仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、...
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员工下班骑电瓶车摔死在厂里面，厂里有责任吗？
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根据《》，企业按照以下规定执行。 1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情...
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我妈妈在工厂上班有病了，工厂该不该支付医药费
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按照劳动法的相关规定，工厂是需要支付医疗费的，而且有一定的赔偿金，看买没有社保和签订劳动合同没；没有...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工人在工厂打架骨折工厂有责任吗
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根据伤患原因是否是工伤来判断工厂是否有责任。如果是工作原因造成双方的争执和受伤，那么工厂需要承担责任...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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离婚孩子跟妈妈户口怎么迁移
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刘婉婷律师|
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工厂上班有责任工伤骨折怎么办
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首先申请工伤认定，工伤认定之后做劳动能力等级鉴定，根据鉴定的结果来确定伤残等级。具体可来电咨询...
江西在线咨询顾问团
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下班回家骑车摔跤导致骨折算吗？
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作...
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在厂里上班摔跤诊断为右腿髌骨骨折没有住院
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项...
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还没离婚妈妈有权带走孩子吗
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厂里面工人在工厂门口摔骨折，如何索赔工人
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不属于工伤，建议与工厂协商处理。 职工有下列情形之一的，应认定为工伤：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作相关的预备性或者是收尾性工作受到事故...
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锁骨骨折及半肋骨骨折工厂上班时间有责任吗
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单位不承认的，个人一年之内去申报。只要被认定了，单位就得赔偿。。社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：【（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据...
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