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培训机构倒闭员工怎么赔偿

2020-06-05 726人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,229

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专业分析
及时与机构协商退费事宜，不赔偿可以向消费者协会或者市场监管部门投诉协调退费事宜。机构申请破产进入进行程序后，劳动者可以申报债权，但应当遵守法院规定的期限。不在规定的期限内申报的，不能成为破产债权，不得以破产人的财产受偿。破产债权的持有人，有权参加债权人会议和破产人财产的分配，此类情况还属于服务合同纠纷，劳动者也可以诉至法院，合同目的不能实现，属于根本违约，企业应依法承担违约责任，赔偿消费者损失。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。 《中华人民共和国公司法》第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。
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