劳动仲裁裁决书的申请执行,劳动仲裁裁决书怎么写?
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劳动争议仲裁裁决书,未经法定程序撤销,一直有效。 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁委员...
2023劳动仲裁裁决撤销执行要如何规定
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《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定:用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,...
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劳动仲裁强制执行流程
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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仲裁委员会如何执行劳动争议裁决
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1、劳动争议仲裁裁决由人民法院执行(一)《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人应当在规定期限内履行发生法律效力的调解和裁决。一方逾期不履行的,另一方可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院...
劳动仲裁不予执行申请裁决书
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直接送达又称交付送达,是指人民法院派专人将诉讼文书直接交付给受送达人签收的送达方式。直接送达是送达方...
劳动仲裁没执行被结案如何解决
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劳动仲裁作出裁定后,用人单位不执行就结案的,劳动者可以依据法律的规定,向人民法院申请执行。 《中华人...
不明白,就问一问
劳动仲裁裁决如何执行,律师怎么看
被辞退如何申请劳动仲裁
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劳动仲裁找谁
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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和同事申请了劳动仲裁申请执行书劳动仲裁裁决强制执行如何写?
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若是公司不履行劳动仲裁的裁决的话,是可以申请劳动仲裁强制执行的,以下为您介绍申请执行书劳动仲裁裁决强制执行的范文:申请执行人(写明姓名或单位名称及有效证件和号码等基本情况)。 法定代表人(写明姓名、通...
劳动争议仲裁后如何执行劳动仲裁程序
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1、提交书面申请。劳动人事争议当事人向劳动人事仲裁委员会申请仲裁,应当在法定时效内提出书面申请。 2、仲裁受理。劳动人事争议仲裁委员会应当自收到当事人的仲裁申请之日起5日内,作出受理或是不予受理的决定...
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如何开具劳动仲裁裁决书
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依据相关法律规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。如果被执行人对劳动仲...
劳动仲裁后多久执行,劳动仲裁后缺席判决多久能执行
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跟普通民事诉讼一样,法院如果在诉讼过程中进行缺席判决的,也需要在判决之后,将民事判决书送达给缺席人员...
劳动仲裁裁决书执行可不可以强制执行
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劳动仲裁裁决书执行可以强制执行。强制执行就是人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力...
什么是劳动仲裁?
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异地申请劳动仲裁
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劳动仲裁委员会裁决执行后期如何做账?
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根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条,当事人对发生法律效力的劳动仲裁调解和裁决逾期不履行的,对方可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。根据《民事诉讼法》第二百二十四条第二款的规定,人民法院执...
劳动仲裁判决后不执行会如何解决
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《劳动法》第八十条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日其十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”...
劳动仲裁裁决的执行法律是怎样的,不予执行的情形下劳动仲裁裁决书
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根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国仲裁法》和其他相关法律,劳动仲裁裁决的执行应当遵守以下规定: 一、申请执行 当事人应当向有管辖权的人民法院提出执行生效劳动仲裁裁决或者调解书的申请,并...
申请了劳动仲裁劳动仲裁结果出来了如何执行
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根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的劳动仲裁调解书、裁决书逾期不履行的,...
劳动仲裁裁决书申请执行应该如何申请的呢?
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执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,责令其在指定的期间履行,逾期不履行的...
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大连劳动仲裁在哪
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劳动仲裁在什么地方
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劳动仲裁裁决书下来后怎么申请执行,劳动仲裁裁决执行的条件有哪些
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申请执行期限。申请执行人申请执行立案须在法定期限内提出申请。申请执行的期限为二年,从法律文书规定履行期限的最后一日开始计算。 执行立案条件。向人民法院申请执行,应当符合以下条件:第一,申请应当向作出一...
不服仲裁裁决如何申请劳动仲裁
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十一条也规定:“当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书,被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下...
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如何支付劳动仲裁裁决赔款
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1,双方收到劳动仲裁裁决15天内未向法院起诉的,裁决生效。被判履行义务一方即应当按裁决内容主动履行义...
劳动仲裁可以撤诉吗
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如何执行仲裁裁决呢?仲裁裁决是怎样的过程?
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申请执行需要提交文件(1)申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的,以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况; (2)作为执行根据的生效法律文书; (3)申请人的身份证明:公民个...
如何执行劳动仲裁裁决,法律上的具体规定
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按照劳动仲裁的裁定书执行即可。劳动者与用人单位发生了劳动纠纷,无法协商解决的,那么劳动者往往会采用劳动仲裁的方式来解决,在劳动仲裁的结果出来后,就要按照裁定书来执行,不履行的可以向法院申请强制执行。...