浙江义乌死亡赔偿金标准每年每人赔多少钱

2024-04-24 9人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

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专业分析

若在浙江省内因工伤致死，其赔偿项目包括如下几个方面：第一项是对亲属抚养费用的补偿，此项所适用的计算方式为：参照死者生前薪资水平，按对应比例每月支付给亲属抚恤金，具体支付比例分为三档，分别是40％、30％及在此基础之上额外增加10％；第二项则涉及到丧葬补助金的支付，参照当地社会经济发展情况，以统筹地区上年度全职员工月均工资为参考基准进行核算；第三个部分为一次性的工亡补偿费金额，即根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍作为标准进行支付。

法律依据

《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：\n（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；\n（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；\n（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。\n伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。\n一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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