上班路上和下班路上发生事故属不属于工伤。
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必须是由于机动车事故,才属于工伤。...
下班路上出了交通意外事故,属不属于工商
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在下班回家途中发生交通事故,可以认定为工伤,要求工伤赔偿。...
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下班骑车摔倒属于工伤吗
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发生交通事故有没有误工费
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职工上下班途中发生交通事故属于工伤吗, 交通事故死亡属于工伤吗?
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不属于的。上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
上班路上发生交通事故算工伤假还是病假
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上班路上发生交通事故,非劳动者本人主要责任的,请假算工伤假;属于劳动者本人主要责任的,请假算病假。 ...
在下班时间发生交通意外,是属于工伤吗?
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看什么交通意外。...
不明白,就问一问
上班请假外出发生交通事故属于工伤吗,律师怎么看
网上发布虚假信息属于什么罪
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交通事故发生怎么索赔除医疗费以外的事情
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厂区内交通事故算工伤吗
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法定节假日上班出了交通事故属于不属于工伤
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1、无论什么时间,只要是因为工作原因遭受事故伤害,均应当认定为工伤。...
属于工伤吗,上班途中发生交通事故如何认定工伤
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1、按照2011年施行的《工伤保险条例》第十四条第(六)项:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(应当认定为工伤); 2、根据《工伤保险条例》第十七条和...
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上班之前做上班准备工作发生意外属于工伤吗
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上班之前做上班准备工作发生意外属于工伤根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为...
请假期间发生意外属于工伤范围吗
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一般我们认为,职工因故请假,将原受用人单位管理,从事用人单位安排的工作的工作时间、工作场替换成了可以...
上班期间出去取私人快递发生意外属于工伤吗
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上班期间出去取私人快递发生意外属于工伤。...
交通事故发生后的责任认定
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交通事故属于民事案件还是刑事案件
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上下班途中发生交通事故是不是属于工伤的交通事故
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不是 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
上下班途中发生交通事故算工伤还是属于
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是否属于工伤,要根据交警部门的事故认定书判断。《工伤保险条例》在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当认定为工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之...
上下班途中发生交通事故, 在上班的途中发生的意外是否属于工伤范畴
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不属于。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工...
员工请假外出发生交通事故事故赔偿有没有
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员工上班期间请假外出看病发生交通事故不算工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,工作...
交通事故发生是不是属于工伤
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交通事故是否属于工伤要根据具体情况来判断,符合工伤认定标准的即属于工伤。在上下班途中,受到非本人主要...
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教练车发生交通事故谁负责
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交通事故一半责任算工伤吗
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上班期间发生交通事故属于工伤吗, 工伤保险条例第十四条属于工伤吗
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【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
上班期间发生交通事故,是否属于工伤,交通事故涉及工伤赔偿范围吗
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属于。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还...
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提前下班回家路上发生意外属于工伤吗
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员工提前下班回家途中出交通事故算工伤吗法院:算因私人原因,员工在没有向公司请假的情况下擅自回家,结果...
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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上班途中发生交通事故, 又属于工伤, 怎么赔偿
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既属于工伤,又属于交通事故伤害,一个伤害结果,可以得到两份不同的赔偿,这两份赔偿,先按交通事故民事赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。 1,交通事故人身损害赔偿,可以直...
下班途中发生交通事故属于工伤的,请问怎样申请
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据工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。工伤申请:1、和单位存在劳动关系的证明;2、...